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Directeur d'exploitation logistique - h/f

Beaune
CDI
Twenty One Talents
Responsable exploitation
Publiée le 8 décembre
Description de l'offre

Présentation de la société

Groupe national, acteur historique de la distribution B2B et en plein essor B2C, reconnu pour son expertise dans la chaîne d'approvisionnement, la performance opérationnelle et l’innovation digitale.


Description

Dans un contexte de forte croissance et de transformation logistique, nous recherchons un Directeur d’Exploitation Logistique (H/F) pour piloter un site stratégique de plus de 50 000 m².
Vous aurez pour mission de garantir l’excellence opérationnelle d’un centre logistique de grande envergure tout en assurant un management humain de proximité.
Votre leadership et votre expertise permettront d’accompagner l’évolution des outils, des process et des équipes vers un modèle agile et performant.

Vos missions clés :
1. Management d’équipes à grande échelle
Encadrez, motivez et développez une équipe de 90 à 120 collaborateurs (chefs d’équipes, coordinateurs, assistante RH) dans un climat social stable et participatif. Vous serez garant de la cohésion, de la formation continue et de la montée en compétence des équipes.
2. Pilotage opérationnel et excellence logistique
Supervisez l’ensemble des opérations logistiques du site (réception, stockage, préparation, expédition) dans le respect des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Mettez en place une démarche d’amélioration continue pour optimiser les flux et les process.
3. Gestion économique et stratégique du site
Définissez et suivez le budget du site. Vous veillez à la rentabilité de l’activité, au bon état des équipements, au respect des obligations RSE et à un reporting régulier des performances logistiques.


Exigences

* Formation supérieure Bac+4 minimum en Logistique, Supply Chain, ou équivalent.
* Expérience confirmée de 8 ans minimum dans la gestion de sites logistiques de grande taille, idéalement en environnement e-commerce ou distribution à forte volumétrie.
* Solide expérience en management d’équipes importantes (au moins 50 personnes).
* Maîtrise des outils d’analyse et de reporting, forte capacité à prendre des décisions opérationnelles rapidement.
* Niveau d’anglais professionnel requis.
* Culture du terrain, sens du résultat, rigueur et aptitude à fédérer.
Note importante :
Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.


Avantages

* Poste stratégique et à fort impact dans un groupe structuré, en transformation et ambitieux.
* Package attractif comprenant fixe, variable, véhicule de fonction et avantages groupe.
* Opportunité de carrière évolutive dans un environnement innovant, humain et orienté performance.

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