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Chez Baker Hughes, notre objectif est clair. Nous faisons progresser l'énergie en la rendant plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète.
Faites équipe avec les meilleurs
En tant qu’, vous interviendrez en support du service commercial, plus spécifiquement au sein du pôle centralisation et lancement des appels d’offres.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne gestion des appels d’offres, améliorer les délais de réponse et contribuer à l’efficacité globale de l’activité commerciale.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
1. Vérifier la recevabilité des appels d’offres clients (une appétence ou curiosité pour la technique est appréciée).
2. Gérer les clarifications liées aux appels d’offres, en interaction avec les clients internes et externes.
3. Enregistrer les appels d’offres et assurer les accusés de réception.
4. Collecter les informations nécessaires auprès des équipes internes (bon relationnel requis).
5. Utiliser les outils informatiques pour le suivi et le traitement des dossiers.
6. Assurer une communication écrite en anglais (la communication orale est un plus).
7. Réaliser des activités administratives afin de supporter le service commercial.
8. Participer à des actions d’amélioration ponctuelles.
9. Contribuer à l’instruction des dossiers de qualification de l’entreprise auprès des clients.
10. (Selon profil) Participer à l’établissement d’offres commerciales simples.
11. Analyser les données nécessaires à la préparation des offres.
12. Assurer le suivi des offres commerciales.
13. Vérifier la conformité des commandes reçues.
14. Enregistrer les commandes et les transmettre aux équipes en charge de l’exécution.
Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devez :
15. Préparer un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (formation commerciale type CCI, GRETA ou équivalent).
16. Idéalement disposer d’une première expérience en entreprise ou être en reconversion professionnelle.
17. Faire preuve de motivation, de curiosité et d’ouverture d’esprit.
18. Être force de proposition et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
19. Avoir un bon relationnel et de solides compétences en communication.
20. Être rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités.
21. Adopter un savoir-être professionnel.
22. Disposer d’un niveau d’anglais correct (écrit requis, oral apprécié).
23. Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
24. Maîtriser les outils informatiques (Excel, Oracle, Outlook).
25. Montrer un intérêt pour les environnements techniques.
Travaillez d'une manière qui vous convient
Nous reconnaissons que chacun est différent et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. Dans ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :
26. Horaires flexibles - Flexibilité des heures de travail dans la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler lorsque vous êtes le plus productif
Travailler avec nous
Notre personnel est au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d'apporter leur pleine authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux afin de faire ressortir le meilleur de chacun.
Nous travaillons pour vous
Nos inventions ont révolutionné l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui.
À propos de nous
Avec des activités dans plus de 120 pays, nous fournissons de meilleures solutions à nos clients et de meilleures opportunités pour nos employés. En tant que partenaire de premier plan du secteur de l'énergie, nous nous engageons à atteindre zéro émission nette de carbone d'ici 2050 et nous sommes toujours à la recherche des bonnes personnes pour nous aider à y parvenir. Des personnes aussi passionnées que nous pour rendre l'énergie plus sûre, plus propre et plus efficace.
Rejoignez-nous
Êtes-vous à la recherche d'une opportunité pour faire une réelle différence dans une entreprise ayant une portée mondiale et des services et des clients passionnants ? Rejoignez-nous et évoluez avec une équipe de personnes qui vous dynamiseront et vous inspireront !
The Baker Hughes internal title for this role is: Intern/ Trainee/Apprentice
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