LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Dans un contexte de structuration RH au sein d'un groupe dynamique
et en forte croissance, vous rejoignez une équipe à taille humaine
pour piloter l'administration du personnel, la paie et le droit social
en France, tout en contribuant à l'harmonisation progressive des
pratiques RH à l'international.
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous aurez pour
missions :
* GESTION DE LA PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL : supervision et
contrôle du processus paie (environ 100 collaborateurs en France) de
la collecte des variables au contrôle des bulletins, gestion des
déclarations sociales, relation avec le prestataire paie,
optimisation des process, gestion des entrées et sorties, tenue des
dossiers du personnel, calcul des commissions commerciales.
* DROIT SOCIAL ET RELATIONS COLLECTIVES : veille légale et
conventionnelle, préparation et suivi des réunions CSE (ODJ, PV,
engagements), sécurisation des procédures disciplinaires et des
ruptures contractuelles, gestion de contentieux éventuels.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.