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Chauffeur livreur pl lyon (h/f)

Corbas
CDI
SYSCO FRANCE
Chauffeur livreur
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Nous recrutons en CDI, sur le site de Corbas, un :
CHAUFFEUR LIVREUR Poids Lourds H F
Votre mission :
tre l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients.
Pour cela :
Vous
assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés
auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison,
Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service,
Vous êtes garant de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié,
Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport,
Horaires de travail:
Vous travaillez en journée continue
entre 04h00 et 13h00
du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, ce qui vous permet de
bénéficier de vos après-midis.
Votre rémunération :
Salaire fixe (13,58€ heure) + prime mensuelle d'activité
Avantages :
- Indemnités journalières de forfait repas
- Intéressement
- Mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins
- Avantages liés au Comité d'Entreprise
- Commandes de produits Sysco à tarif préférentiel
Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés.
Votre Profil
Vous possédez le permis
C (FIMO et FCOS à jour),
Nous saurons apprécier votre
rigueur, autonomie et votre sens relationnel
pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence !
Nous souhaitons mettre un accent spécifique sur la sécurité de nos chauffeurs et les sensibiliser à l'éco-conduite.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Sysco France mène une politique active en matière d'intégration des personnes handicapées.
Le saviez-vous ?
Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

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