Nous recherchons pour l'un de nos clients, Un(e) Gestionnaire de paies F/H pour un contrat d'intérim de 6 mois.
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes sur le pôle RH dont 3 à la paie.
Vous serez rattaché à la Responsable Paie et participerez activement à la gestion de la paie et des tâches administratives associées :
Etablissement des bulletins de paies ( volume : 300 paies)
Contrôle et saisie des éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes.)
Contrôle et suivi des facturations
Gestion administratif du personnel (attestations, saisie/arrêt, épargne salariale, médecine du travail .)
Mise à jour des dossiers du personnel
Suivi des charges sociales et participation aux déclarations mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance.)
5 jours ( vendredi après midi non travaillé).
De Formation Bac+2 en gestion des ressources humaines ou paie (type BTS, DUT, ou titre professionnel), vous avez de premières expériences en stage ou alternance au sein d'un service paie en entreprise ou cabinet comptable.
Vous avez une bonne maitrise d'Excel et avez déjà évolué sur un logiciel de paies.
Durée du contrat
~Salaire et avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.