Responsable de l'équipe « projets numériques » h/f

Responsable de l'équipe « Projets numériques » H/F, Paris

Informations générales

Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public

Intitulé de l'offre : Responsable de l'équipe « Projets numériques » H/F

Référence : UAR828-MOBINT-O54020

Lieu de travail : PARIS CEDEX 07

Institut : INSHS - Institut des sciences humaines et sociales

Date de publication : mercredi 30 avril 2025

Session : Campagne Printemps 2025

Groupe de Fonction : IRG2

BAP : E - Informatique, Statistiques et Calcul scientifique

Emploi type : Chef-fe de projet ou expert-e en ingénierie des systèmes d’information

Le/la responsable du pilotage de système d'information définit et fait évoluer un ensemble organisé de ressources (infrastructures, personnels, données et procédures) visant à l'obtention, la structuration, la valorisation et la diffusion de données. Cette mission est réalisée dans le cadre du soutien au pilotage de l'établissement, de plateformes ou de projets de recherche majeurs des composantes. Il/Elle assure le pilotage de l'équipe Projets numériques de l'unité d'Appui et de Recherche CDSP.

Activités

1. Participer à la conception de plateformes, projets majeurs ou politiques de pilotage (contexte du système d'information)
2. Impulser et participer à la conception d'architectures techniques et fonctionnelles du système d'information en collaboration avec les décisionnaires
3. Identifier et apporter des réponses aux points critiques de mise en œuvre du système d'information (qualité, coût, délai, cohérence)
4. Diriger et animer les équipes ou partenaires, internes comme externes, en charge de la mise en œuvre des architectures
5. Anticiper, proposer et piloter des projets de refonte ou d'adaptation du système d'information en cohérence avec l'évolution du contexte ou des métiers
6. Veiller à l'efficacité du système d'information, à son accessibilité, mesurer et publier son adéquation avec les attentes réelles des métiers, projets ou politiques
7. Définir les plans qualité, de continuité d'activité et de reprise d'activité du système d'information. Les tester et les diffuser
8. Gérer les ressources humaines et moyens techniques affectés
9. Inscrire le système d'information dans des réponses à des appels d'offres de financement
10. Assurer une veille sur les sources potentielles de financement, sur les évolutions techniques, organisationnelles, normatives, réglementaires
11. Proposer puis conduire une politique de valorisation et de visibilité du système d'information en interne et à l'externe
12. Conduire des études sur l'impact de nouvelles technologies sur le système d'information, et son organisation
13. Concevoir et rédiger les cahiers des charges techniques liés au système d'information lors des consultations de prestataires avec les responsables concernés
14. Intégrer les attentes et contraintes de l'environnement régional, national ou international dans le système d'information et susciter des approches mutualisées

Compétences

Savoirs :

* Connaissance approfondie des architectures des systèmes d'information
* Connaissance générale des technologies informatiques et des réseaux
* Connaissance des normes et procédures de sécurité et de qualité informatique
* Notions de base de la réglementation juridique, administrative et financière
* Notions de base sur la réglementation et les procédures des marchés publics
* Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des circuits de décision
* Connaissance des partenaires internes, académiques, industriels, institutionnels, français, européens ou internationaux
* Anglais technique (B1)

Savoirs-faire :

* Manager et animer une équipe de deux ingénieurs, accompagner les changements
* Appliquer les méthodes et outils de conception et développement des systèmes d'information
* Identifier, décrire et analyser les processus clés du contexte du système d'information
* Maîtriser la conduite de projets en environnement national ou international

Savoirs-être :

* Capacité de prospective
* Capacité à développer une vision stratégique
* Réactivité
* Sens de l'organisation
* Aptitude au travail en équipe

Contexte de travail

Le poste est au sein du Centre de données socio-politiques (CDSP), hébergé par Sciences Po, Paris 7e. L'équipe de deux permanents travaille en coordination avec d'autres équipes de l'unité, sous la responsabilité du directeur d'unité. Le CDSP est un centre majeur de production et gestion de données en sciences sociales en France, avec des missions de documentation, mise à disposition et production d'enquêtes et données de recherche.

#J-18808-Ljbffr