Au sein d'une équipe dynamique
service Enfance/Jeunesse vos missions principales sont :
* Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques dans les structures :
- Recensement des besoins des enfants et des familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés,
- Proposition d'activités variées adaptées au public accueilli en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Mise en œuvre et réalisation des animations auprès des enfants,
- Accompagnement des projets des enfants en favorisant la création et la découverte par le jeu,
- Suivi et évaluation de vos projets d'animation dans une démarche qualitative et quantitative.
* Garantir la sécurité et la santé des enfants :
- Aménagement des espaces au vu des activités proposées et des besoins des enfants afin de garantir leur sécurité,
- Participation aux différents temps périscolaires et extrascolaires : Garderie du matin, temps du repas, goûter, étude surveillée dans le respect des règles d'hygiène,
- Instauration d'un cadre relationnel de confiance et être médiateur dans la gestion des conflits,
- Garantir le respect des règles de vie en facilitant l'écoute, l'échange, le partage et le respect mutuel,
- Respect des règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : taux d'encadrement, comptage régulier des enfants, application des procédures ou d'alerte en cas d'incident ou d'accident
- Rangement du matériel et des équipements d'accueil après chaque activité.
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Participation active dans l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et de l'équipe d'animateurs
- Participation aux modes de fonctionnement de la structure : Règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants
- Participation aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les difficultés rencontrées, les projets en cours, les bonnes pratiques, les solutions pouvant être mises en place
- Communication bienveillante auprès des différents interlocuteurs : Collègues, enfants, parents, partenaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Attention poste en coupures de plusieurs heures
Travail au sein d'une équipe composée d'un Responsable Enfance/Jeunesse, d'un Directeur de structure, de son adjoint et de l'ensemble des Animateurs.
Temps complet annualisé, du lundi au vendredi.
Planning à définir en début de contrat suivant les besoins du service.
Mutation, détachement ou contractuel.
PROFIL DU CANDIDAT
* Titulaire de catégorie C, ou contractuel
*Titulaire du cap aepe ou petite enfance
* Diplômé d'un BAFA
d'un CAP Petite Enfance
* Expérience dans le domaine de l'animation
* Aimant la conduite des projets
* Force de proposition et autonomie
* Qualités relationnelles (écoute et adaptation)
* Esprit d'équipe
* Disponibilité
* Sens du service public
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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