Infirmier (h/f)

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour rejoindre un EHPAD situé dans le secteur Sud Vienne/ à 10 minutes de Chateau Garnier, dans le cadre d’un CDI en horaires de jour.Cet EHPAD accueille actuellement 82 résidents et offre un cadre de travail structuré, moderne et entièrement de plain-pied, facilitant les déplacements et l’organisation des soins.Il est composé d’unités à taille humaine (hameaux) permettant un accompagnement individualisé des résidents :unité classique EHPADunité Alzheimer / troubles apparentésunité très dépendante (GIR 1) équipée de rails au plafondL’établissement s’appuie sur une démarche Montessori, favorisant autonomie, respect du rythme et participation active des résidents. Vous intégrerez une équipe IDE dynamique et solidaire, engagée dans une prise en soin bienveillante et sécurisée.Vos missions : En tant qu’infirmier(ère), vous interviendrez au cœur du quotidien des résidents et aurez pour rôle de :Réaliser les soins infirmiers courants et spécifiquesContribuer à l’évaluation de l’état de santé et à l’adaptation des prises en chargeAssurer le suivi des traitements et la surveillance cliniqueCollaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire et participer activement aux transmissionsAccompagner les résidents et leurs familles dans une relation de confianceTravailler dans le respect des protocoles, de la démarche Montessori et du projet d’établissementLes médicaments sont préparés par la pharmacie locale et les prélèvements effectués par un laboratoire, ce qui allège la charge technique au quotidien.Organisation du poste et temps de travail : Travail en grandes journées8H/19h30 et ou 7h/19h30Présence de 3 IDE par jour en semaine1 IDE seul(e) le week-end1 week-end travaillé sur 4 en 7h/18h30Rémunération et avantages : A partir de 2 595 € brut mensuels (Ségur inclus)Reprise d’ancienneté à 100%Prime décentralisée de 5%, versée deux fois par anPrime d’embauche de 2 000 € (versée après période d’essai + 6 mois, acquise à 100% après 2 ans)Mutuelle prise en charge à 60%Accès à une salle de sport et à un mini-golf réservés aux salariés