Assistant comptable ou comptable spécialisé en agriculture

Descriptif


du poste

Missions

Pour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) comptable qui souhaite évoluer ou un Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre les collaborateurs dans notre équipe de Evron (ou Villaines).

1. Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la principale personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de la comptabilité et des éléments de gestion.

2. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'entreprises de divers secteurs d'activité et à ce titre, vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarations.

3. Vous assurez la présentation annuelle des comptes et le conseil récurent (tableaux de bord, indicateurs de gestion...).

4. Vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes).

5. Vous êtes prescripteur des produits et des services CERFRANCE Mayenne - Sarthe et contribuez à sa dynamique commerciale.

Profil
recherché

Aptitudes

Diplômé(e) minimum d'un Bac +3 en Comptabilité (DCG, DSCG, Licence CCA ou Master CCA…), votre première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients.

Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le ou la collègue idéal(e) !

Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !

Les + chez Cerfrance Mayenne – Sarthe

CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c’est avant tout une organisation qui valorise l’épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :

6. Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail

7. Intégration : parcours d’intégration et de formation à votre arrivée

8. Rémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diverses

9. Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire…

10. Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)

Ici, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle n’est pas qu’une idée : c’est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d’exemple, nous venons d’intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.

Chez Cerfrance Mayenne – Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s’engagent au quotidien pour la réussite de nos chefs d’entreprise. Si vous souhaitez faire partie d’une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir.

Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.