Vos missions
Description de la mission
Nous recrutons un(e) Aide soignant(e) de nuit pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge globale et individualisée de patients polypathologiques et de patients en soins palliatifs.
Vos missions principales seront les suivantes :
· Soins d'hygiène et de confort : Vous serez responsable de l'accomplissement des soins d'hygiène et de confort des patients, en veillant à leur bien-être physique et moral,
· Assistance aux actes de la vie quotidienne : Vous aiderez les patients dans leurs activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, alimentation, mobilisation, etc.),
· Collaboration avec l'équipe soignante : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des soins et la prise en charge des patients.
Et vous
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre empathie et votre capacité à identifier les besoins des patients avec discernement.
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe.
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur médico-social.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations :
. Contrat : CDI 50% à pourvoir à partir du 01/06/2025,
. Lieu de travail : Trélazé (49),
. Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise de l’ancienneté à 100%.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d’intéressement : versée selon les conditions de l’accord,
· Transport : prise en charge d’abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…),
· Remises : achats de soin dans nos activités (optique, audio).
Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Etablissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein),
· Etablissement permettant une proximité entre les équipes et avec l’encadrement,
· Crèche entreprise,
· Accès au self.
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