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Chargé(e) de la sécurité et de l'ordre public (h/f)

Saint-Jean-de-Maurienne
CDD
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA
Chargé de sécurité
De 1 969 € à 2 215 € par mois
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

La sous-préfecture de Saint Jean de Maurienne recrute un Chargé de la sécurité et de l'ordre public (H/F) pour un CDD de 9 mois

Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73)
Employeur : Sous-préfecture de Saint-Jean-de-Maurienne
Secteur : Administration / Service public
Type de poste : Administratif - Sécurité / Réglementation

Votre mission :
Au sein de la sous-préfecture, vous participez à la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à l'ordre public sur le territoire de l'arrondissement.
Vous intervenez notamment sur :
- Le suivi des établissements ouverts au public
- Le secrétariat de la commission de sécurité de l'arrondissement
- Le traitement des dossiers liés la législation au bruit et aux débits de boissons
- La gestion des autorisations et habilitations professionnelles et grandes particuliers

Profil recherché :
Vos compétences :
- Compréhension et application de textes réglementaires
- Capacités d'analyse et de rédaction
- Capacité à synthétiser des informations
Vos qualités :
- Travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
Une expérience dans l'administratif, le juridique ou la gestion de dossiers réglementaires est un atout.

Environnement de travail :
- Activités du service :
La sous-préfecture de Saint-Jean-de-Maurienne est composée des pôles « Accueil - greffe des associations », « Relations avec les collectivités et développement des territoires» et « Résidence-logistique ».

- Composition et effectifs du service :
Les effectifs sont composés de 2A (secrétaire général et une cheffe de pôle), 3B, 1C et 2 agents techniques.

- Liaisons hiérarchiques :
Le secrétaire général de la sous-préfecture - Le sous-préfet d'arrondissement

- Liaisons fonctionnelles :
Services de l'État, Préfecture, Forces de sécurités intérieur, SDIS

Conditions du contrat :
- Type de contrat : CDD de 9 mois, renouvelable
- Date de début : 1er mars 2026
- Date de fin : 30 novembre 2026
- Rémunération : de 1 969,11 € bruts mensuels à 2 215,25 € bruts mensuels (selon ancienneté d'expérience)

Avantages :
- Tickets repas d'une valeur de 7,33 €
- Parking gratuit
- Récupération des heures supplémentaires

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