Responsable rh (h/f)

Les missions principales pour le poste Responsable RH (H/F)

En tant que Responsable RH, vous pilotez une équipe opérationnelle et êtes le moteur d’une dynamique humaine, moderne et structurée. Vous contribuez activement à faire évoluer les pratiques RH et accompagnez les transformations d’organisation en favorisant la coopération, l’autonomie et la qualité de vie au travail.

Vos principales missions :

1. Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec les orientations de la direction ;
2. Structurer, piloter et coordonner les activités d’un service RH polyvalent (gestion du personnel, emploi/compétences/formation, prévention, dialogue social…) ;
3. Manager et fédérer une équipe dynamique, dans un climat de confiance et d’entraide ;
4. Être moteur dans la conduite du changement et la transformation de l’organisation ;
5. Accompagner le développement des compétences et la montée en responsabilité des collaborateurs ;
6. Conseiller les managers et la direction, avec pédagogie et fiabilité.

Le profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) des ressources humaines, disposant d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Vous combinez :

7. Une solide maîtrise des fondamentaux RH et du droit social ;
8. Une expérience probante de management d’équipe et de conduite de projets RH ;
9. Un sens de l’écoute, de la pédagogie et de la structuration ;
10. Une posture de leadership fondée sur l’exigence bienveillante et la coopération ;
11. Une forte appétence pour l’accompagnement du changement et le développement des talents.

Votre agilité relationnelle, votre rigueur, votre capacité à anticiper et votre esprit d’équipe feront toute la différence.

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