Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental.
SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux.
Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures.
Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Le Groupe SITES a déployé un nouvel ERP depuis le début de 2023. Pour appuyer ce déploiement, le Groupe recherche un apprenti.e. pour participer à la mise en place, au déploiement et au support de l'ERP dans les différentes sociétés du Groupe, sous le pilotage du Chef de Projet ERP.
Il/elle participe à toutes les étapes de changement de l'ERP d'une société arrivant dans le périmètre de l'ERP du Groupe :
- Analyse d'impact des écarts de fonctionnement entre toute société à intégrer et l'ERP
- Préparation des exports/imports des données de la société à intégrer
- Rédaction des cahiers de recettage et déroulé sur les nouvelles versions
- Adaptation et mise à jour des supports de formation et des logigrammes de processus
- Tickets éditeur : suivi et analyse des réponses
- Tickets internes : analyse niveau 2
- Power BI : mise à jour des datasets (jeux de données connectés à l'ERP ou à Excel)
- Power BI : mise en place ou ajustement des rapports de données
Compétences techniques :
- Excel (manipulation des données, recherches, TCD)
- Base de données (MCD, requête)
- Informatique (recettage)
- Power BI (connaissances de base)
- Compétences transverses
- Compta/gestion
- Gestion de projet
Critères d'évaluation techniques :
- Prise en compte des consignes/conseils
- Capacité à d'adapter à la nouveauté
- Justesse des rendus
- Force de proposition
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