Pour notre marque Pandacola, à forte ambition commerciale, on cherche un(e) Business Unit Manager pour prendre le lead de la BU et la piloter en vrai.e entrepreneur.se : vision, exécution, équipe, process, croissance rentable. Tu reportes directement au CEO (fondateur de la marque) et tu as les coudées franches pour faire passer un cap (ou plusieurs) à Pandacola.
Tes missions :
Définir la stratégie et faire grandir la marque
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Construire et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing pour augmenter le chiffre d’affaires et la rentabilité
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Travailler avec l'équipe le positionnement de la marque, l’offre, la politique prix et le calendrier d’animation commerciale
- Garantir l'expérience client efficace et joyeuse de bout en bout
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Piloter les indicateurs business clés : trafic, conversion, panier moyen, marge, fidélisation, satisfaction
Manager l’équipe et la performance
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Manager et embarquer une équipe d'une dizaine de personnes : sales, back-office, marketing, digital
- Porter la voix de la marque et défendre des choix de positionnement et d'investissement
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Installer des rituels efficaces et une culture de la performance
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Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale
Améliorer les process et les outils
- Contribuer aux projets d'amélioration des process et des outils : automatisation la relation client et fournisseur, déploiement de nouveaux outils, optimisation du site e-commerce par exemple
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Collaborer avec les autres services (logistique, finance, IT) et mutualiser les forces avec les autres marques du groupe- Expérience : 4–8 ans+ sur un poste similaire idéalement en environnement e-commerce, start-up et cycle de vente court
- Esprit entrepreneur dans un cadre solide : tu veux piloter ton activité avec autonomie ET t'intégrer dans un cadre commun d'entreprise, avec une redevabilité claire à la direction générale
- Management : tu as déjà managé en direct une équipe, à minima 5-6 personnes
- Leadership : tu sais embarquer les parties prenantes, donner du sens, incarner la vision et faire adhérer
- Assertivité : tu tranches et tu délègues facilement
- Orienté performance : tu es animé.e par les chiffres qui montent et sais piloter par les KPI
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Commercial & marketing : tu maîtrises les mécaniques d'acquisition, de trafic, de CRM et de positionnement de marque.
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Process & production : tu comprends les flux de production pour contribuer à l'amélioration des process, assurer la bonne gestion opérationnelle et la planification de l'activité
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Culture produit & client : tu as une obsession de la satisfaction et un goût pour le produit
Ça match ?
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Envoi ton CV et gagne des points bonus en nous racontant pourquoi tu veux nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles.
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Entretien téléphonique avec Pauline, notre Talent Acquisition
- Un test de personnalité pour voir le match avec notre structure
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RDV dans nos locaux à Reichstett avec Arthur, notre DG, pour un entretien dans la vie, la vraie
- Une rencontre avec d'autres personnes dans l'entreprise
- On t'embarque dans l'aventure !
Les avantages chez Pop :
- Salaire fixe + variable
- Participation avantageuse
- Tickets restaurant sur ta carte Swile
- Accès à des avantages CSE
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Fruits et boissons chaudes au bureau
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