VEOLIA Agricultureest engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notremission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.
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Au sein du Siège social de VEOLIA AGRICULTURE France, les Services Généraux recherchent un(e) : Gestionnaire des Services Généraux H/F
Localisation géographique : Arras (62)
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable des services généraux, vous assurez le bon fonctionnement et l’optimisation logistique de l’ensemble des services supports de l’entreprise pour garantir un environnement de travail efficace et sécurisé.
Vos missions pour ce poste seront les suivantes :
Gestion du parc automobile (400 véhicules)
Assurer la gestion complète du parc automobile en collaboration avec la responsable des services généraux ;
Piloter les commandes, livraisons et restitutions de véhicules ;
Assurer le support aux utilisateurs dans leurs démarches véhicules ;
Gérer le suivi des cartes carburants ;
Gérer les assurances et le traitement des sinistres ;
Traiter les contraventions
Gestion des bâtiments et infrastructures
Garantir la sécurité des personnes et des biens sur l’ensemble des sites ;
Planifier et encadrer les travaux, aménagements et maintenance des équipements ;
Gérer les contrats de prestations (nettoyage, maintenance, entretien et gardiennage) ;
Organiser les contrôles réglementaires obligatoires ;
Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur
Gestion de l’accueil
Assurer le service d’accueil ;
Garantir la qualité de l’accueil des visiteurs et collaborateurs ;
Mettre en place les procédures d’accueil
Prérequis académiques : Diplôme Bac+2 en gestion, administration ou technique.
Expérience professionnelle : 3 à 5 années en services généraux. Expertise secteur automobile et gestion de flottes souhaitée
Savoir-faire technique : Expertise gestion parcs véhicules et réglementations, maîtrise normes sécurité/bâtiment, compétences négociation/contractualisation, aisance outils digitaux et logiciels métier
Soft skills indispensables : Relationnel client exemplaire, organisation rigoureuse, adaptabilité multi-missions, gestion efficace des situations d’urgence, appétence pour la diversité des tâches
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