Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)
Description du poste
En tant qu' d'études génie civil au sein du groupe GENIE CIVIL (GC), vous serez amené à :
-Réaliser des études d'aménagements pour les projets de régénération ou de développement : (tracé, terrassement, hydraulique, Gabarits) pour des dossiers en phase DI, EP, AVP, PRO, REA et visas d'exécution au sein de la cellule Etudes Générales,
-Appliquer les dispositions du Système de Management de la Qualité (SMQ) et du Système de Management de la Sécurité (SMS),
-Piloter la sous-traitance interne ou externe de prestations intellectuelles en maîtrise d'OEUVRE étude ou assistance à maîtrise d'ouvrage.
-Vérifier et contrôler l'application des normes, des spécifications, des règlements dans son domaine d'intervention.
Production d'études:
-Réalisation des tracés en plans, profils en long et profils en travers des voies ferrées.
-Etudes et vérifications des gabarits.
-Modélisation des ouvrages en terre et calcul des cubatures correspondantes.
-Etudes, représentations des ouvrages hydrauliques et réalisation de dessins de détails.
-Etudes de dimensionnements de chaussées et rétablissements routiers,
-Etudes d'aménagements de gare (Quais, parkings, réseaux humides
- Réalisation de travaux topographiques (levés, implantations, vérifications).
-Rédaction des différentes notices descriptives.
-Etablissement des avant-métrés et détails estimatifs à réaliser.
-Etablissement des plannings des travaux.
-Production des visas d'exécution lors des phases REA.
-.- Participation aux veilles technologiques et réglementaires
Particularités du poste :
-Déplacements à prévoir sur la journée principalement en région LANGUEDOC-ROUSSILLON
-Réunions, formations ou interventions ponctuelles à Paris ou sur d'autres plaques ingénierie
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+5 en composante Génie Civil, avec environ 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine Génie Civil, géotechnique et hydraulique.
Vous avez une orientation ou une spécialisation sur les infrastructures notamment ferroviaires est un plus, ainsi que des connaissances dans le domaine du tracé de voie et gabarits
Formation :
-Connaissance des bases topographiques.
-Bonne maîtrise du logiciel Autocad® et application Covadis ® préférable; aisance dans le domaine informatique (Word ®, Excel ®, .
-Faculté d'acquisition des référentiels et les normes.
Qualités personnelles :
-Esprit de synthèse, bon niveau d'expression orale et écrite demandé.
-Esprit d'équipe, sens relationnel
-Disponibilité et autonomie.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 35KEUR et 42KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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