Ta volonté est délivrer des services de qualité auprès de clients grands comptes ?
ADN-Consulting te propose des cadres de missions où épanouissement et satisfaction du consultant sont les maîtres mots.
En tant que Chef de projets informatiques H/F, tes missions quotidiennes sont les suivantes :
Accompagner la conception, la construction ou l'amélioration d'infrastructures : du développement à la production en privilégiant une approche DevOps,
Analyser et définir les besoins techniques,
Structurer, planifier et piloter les étapes des projets techniques,
Créer et piloter le budget associé à tes projets,
Soutenir les équipes dans les changements et évolutions techniques,
Garantir le respect des engagements qualités / coûts / délais
En résumé, tu te positionnes en leader de projets techniques (migration, déploiement, conception d'architecture, etc.) afin que ces derniers soient réalisés dans un souci de qualité / coût / délai.
Tu es déjà intervenu sur les stacks techniques suivantes :
Environnement : Windows Server, Cloud, M365, Applicatif, Linux
Ops : Kubernetes, Terraform, Ansible, Docker
Monitoring / Supervision
Au sein d'ADN Consulting, tu as la possibilité d'agrémenter ton quotidien des sujets suivants :
En te formant et te certifiant à de nouveaux outils,
En créant des labs de travail avec la team ADN pour développer de nouvelles compétences,
En participant à des projets internes (avant-vente, organisation d'events, création d'articles d'expertises, etc.),
Et en contribuant au process de recrutement de nouveaux consultant ou/et devenir parrain/marraine de tes nouveaux collègues.
Tu présentes à minima 5 années d'expérience sur les fonctions citées.
Au sein d'ADN-Consulting, tu es rémunéré en conséquence de ton investissement :
Un salaire fixe proposé fonction de ton savoir-être et de ton savoir-faire.
Tu peux bénéficier d'une prime de performance
Prime de cooptation : 3000€ par cooptation réussie,
Prime de formation : 250€ par certifications obtenues
Prime d'apport d'affaire : 1000€ par apport d'affaire gagné,
Prime télétravail,
Prime mobilité douce activée,
Carte restaurant Edenred : 12€,
Une mutuelle conventionnée à notre secteur d'activité, sur un socle amélioré,
Une 6ème semaine de congés payés.
Avec qui tu vas être amené à travailler ?
Avec nos clients :essentiellement basés à Nantes et Rennes, nous accompagnons des grands comptes des secteurs bancaire, assurance, santé, télécom.
Avec l'ADN Family : pour te former, partager, nos communautés de consultants gravitent autour des expertises techniques suivantes :
Infrastructure (Systèmes, Réseaux, Cloud, Ops)
Chefferie de projets
Observabilité (Performance, Monitoring et Supervision)
Tests & Développement
Pourquoi sommes nous différents :
Nous travaillons pour vous : notre objectif est de t'accompagner, que tu puisses t'épanouir au quotidien (pour de vrai). Que ce soit à travers tes suivis trimestriels chez ton client ou grâce à des conseils formation, nous sommes là pour toi.
L'idée c'est de vivre ensemble, et de le faire bien. C'est là que l'ADN Family rentre en jeu. C'est un mélange d'humain et de compétences en tout genre (que ce soit technique ou en blind test). D'ailleurs, tous les mois, nous nous réunissons pour partager nos savoirs faire ou connaissance en tout genre lors de nos afterworks.
La première chose que tu entendras chez ADN Consulting, c'est « Bienvenue chez toi ». Et c'est vrai, nos locaux c'est un peu la maison, tu peux y passer quand tu veux pour passer un bon moment.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Définir la stratégie des systèmes d'informations,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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