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Responsable comptable (h/f)

Challans
CDI
Responsable comptable
De 33 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

En Bref : Responsable Comptable – CDI – CHALLANS - Rémunération : Selon profil et expérience – cabinet comptable - management d’équipe, expertise comptable, conseil client, supervision, accompagnement

Cabinet d’expertise comptable reconnu sur son territoire, notre client poursuit son développement et recrute un Responsable Comptable. Cette création de poste s’inscrit dans un contexte de croissance et d’accompagnement renforcé des clients dans la gestion de leurs activités.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

* Manager et accompagner une équipe de collaborateurs comptables dans leur montée en compétences et leur organisation au quotidien
* Superviser l’ensemble des dossiers clients et garantir la qualité des travaux comptables et fiscaux
* Être le référent technique et un appui méthodologique auprès de votre équipe
* Développer une relation de proximité avec les clients et les conseiller dans la gestion de leur entreprise
* Contribuer à l’évolution des pratiques et à l’amélioration continue des process du cabinet

VOTRE PROFIL
* De formation supérieure en comptabilité/gestion (DSCG, DEC ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie en cabinet comptable ou entreprise, avec une première expérience en management
* Vous avez à cœur de faire grandir vos collaborateurs et de partager vos savoirs
* Vous combinez rigueur technique, sens du relationnel et esprit d’équipe

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Un cabinet structuré, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ancrage local
* Une fonction responsabilisante avec une vraie dimension managériale et stratégique
* La possibilité de vous inscrire dans un projet collectif où l’évolution professionnelle est valorisée
* Un environnement de travail humain et collaboratif


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien avec un consultant ADSEARCH pour échanger sur vos aspirations et votre parcours
Étape 2 : Rencontre avec le responsable du recrutement côté client
Étape 3 : Échange avec la direction et l’équipe pour valider l’adéquation mutuelle

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