Le Groupe Eram est un groupe familial français, dirigé par la 3 ème génération de la famille Biotteau.
Le Groupe est composé de 9 marques de mode (Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Sessile, Dresco, Montlimart, Parade), spécialisées en chaussures et vêtements, avec plus de 900 points de vente en France et à l'étranger.
Toutes nos marques sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good", pour inventer une mode plus responsable et répondre aux attentes de nos clients, collaborateurs, partenaires, citoyens et actionnaires.
Le Groupe Eram est le seul acteur de la mode à avoir maintenu son savoir-faire historique, bientôt centenaire, de fabricant de chaussures avec deux usines en France (dans le Maine-et-Loire). Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour un mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ?
Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement.
Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance.
Rejoignez le Pôle Santé au Travail en tant que Chargé(e) de Prévention Hygiène et Sécurité dans le cadre d'un CDD de 8 mois.
Véritable bras droit de notre Responsable Prévention Hygiène et Sécurité, vous évoluez dans un environnement multisite où la polyvalence et le relationnel sont essentiels.
Motivé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement logistique et industriel stimulant ? Il est temps de vous épanouir au travail ! Allison n'attend que vous !
Votre mission pendant ces 8 mois ?
- Mise à jour du DUERP ainsi que du PAPRIPACT,
- Suivi des actions de sécurité / prévention du site,
- Programmation et suivi des exerciceq d'évacuation,
- Création d'une bibliothèque de quart d'heure sécurité,
- Sensibilisation, accompagnement des sites aux quarts d'heure sécurité
- Analyse des accidents du travail,
- Renfot de l'analyse des incidents bénins (sensibilisation des responsables de site),
- Suivi des indicateurs de sécurité,
- Suivi de la mise à jour et / ou créations des standards de sécurité,
- Avec l'assistance de l'infirmière de santé au travail, participation aux études de postes (ponctuelles),
- Réalisation de l'accueil sécurité sous format numérique (avec l'aide de notre service communication)
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