Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Conseil Recrutement Bourgogne Sud recrute en CDI pour le compte de l'un de ses clients un Responsable Approvisionnements Import (H/F/X) CDI ? Mâcon (71) Notre client est une entreprise française en forte croissance, reconnue à l'international pour son positionnement sur des produits techniques à forte valeur ajoutée. Présente dans plus de 70 pays, elle évolue dans un environnement dynamique, innovant et exigeant, avec une culture orientée performance et amélioration continue. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous prenez en charge le pilotage global des approvisionnements dans un contexte international. Vous êtes garant(e) de la disponibilité des produits et matières, tout en optimisant les coûts, les délais et les niveaux de stocks. Véritable chef d'orchestre des flux amont, vous intervenez dans un environnement agile nécessitant anticipation, rigueur et capacité d'adaptation. Vos missions principales Pilotage des approvisionnements - Définir les besoins en composants et matières (quantités, planning) - Élaborer et suivre les plans d'approvisionnement en lien avec les prévisions - Garantir la disponibilité des produits et anticiper les risques de rupture - Assurer le suivi quotidien des commandes fournisseurs - Challenger les fournisseurs sur les délais, les capacités et les quantités - Gérer les aléas (retards, MOQ, transport, expéditions partielles) Management et coordination - Encadrer et animer une équipe d'approvisionneurs - Apporter un support opérationnel et structurant aux équipes - Assurer la coordination transverse avec les services internes Performance et amélioration continue - Optimiser les coûts d'approvisionnements (transport, volumes, organisation) - Fiabiliser les données et outils (ERP, Excel, automatisation) - Piloter les indicateurs de performance (taux de service, retards, litiges) - Évaluer la performance fournisseurs et déployer les plans d'actions - Identifier les risques et sécuriser les flux - Formation supérieure en Supply Chain / Logistique - Expérience confirmée en management d'équipe approvisionnement (environnement international) - Solide maîtrise des flux, des stocks et des enjeux import (Incoterms) - Bonne maîtrise des outils ERP et Excel (Power BI apprécié) - Anglais professionnel indispensable - Leadership, capacité de décision, rigueur et esprit d'analyse Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Entreprise en forte croissance avec une dimension internationale - Environnement dynamique, agile et stimulant - Poste clé au cœur de la performance supply chain - Possibilités d'impact direct et d'amélioration des processus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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