Pilotage du projet et management déquipe.
Mise en oeuvre du projet détablissement et du projet associatif.
Gestion quotidienne de lEHPAD dans une logique damélioration continue.
Garantie de la qualité de laccompagnement et de la sécurité des résidents.
Encadrement, animation et accompagnement des équipes pluridisciplinaires.
Organisation du travail, suivi de la masse salariale et gestion des contrats, de la paie et du disciplinaire.
Développement des compétences et pilotage de la formation.
Gestion budgétaire et des infrastructures.
Élaboration, suivi et exécution du budget en lien avec la Direction.
Mise en uvre du contrôle de gestion, reporting régulier, comptabilité analytique.
Gestion et entretien des bâtiments, hygiène et sécurité et supervision du SI.
Élaboration et pilotage dun projet de territoire en lien avec une clinique et un service dHAD.
Construction de liens opérationnels entre les structures sanitaires et médico-sociales.
Développement de parcours de soins coordonnés pour les résidents et usagers.
Relations de partenariats.
Représentation de létablissement auprès de lARS, du Conseil Départemental et des autorités,
Développement et animation de partenariats institutionnels et territoriaux afin de créer une dynamique de réseau.
Salaire en fonction de lexpérience, coordination de territoire.
Profil : Issu dune formation de type CAFDES ou Master, vous bénéficiez dune expérience dau moins 8 ans à un poste similaire.
Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve dadaptabilité au quotidien.
Vous avez une expérience confirmée en direction dEHPAD et idéalement une connaissance du secteur sanitaire.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre relationnel et vos capacités managériales.
Vous avez une appétence pour le travail en réseau et les démarches collaboratives.
Poste à pouvoir dés que possible.
Entreprise : Notre client, Acteur majeur du secteur médico-social, recherche son futur Directeur EHPAD / Coordinateur de territoire.
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Directeur Territoire • Neuville-Saint-Amand, Aisne, France
J-18808-Ljbffr
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