Référent paie et dsn – fin de cycle et mandatement h/f

Cadre d’emplois des Attachés, Ingénieurs, Rédacteurs ou Techniciens territoriaux MISSIONS : Gestion et sécurisation de la paie : Ventiler et mandater les paies Planifi er le calendrier de paie Assurer la fi n du processus mensuel du cycle de paie Réaliser les calculs généraux de paie Application et vérification des modifi cations réglementaires nécessaires à la bonne réalisation des cycles de paie Assurer des relations très ponctuelles avec la paierie. Gestion des DSN : Gérer le fl ux DSN (par budget) de tous les agents payés avec ESRH, et le contrôler Assurer la déclaration mensuelle des données sociales via la génération des fl ux DSN. Administration et amélioration du progiciel RH : Centraliser et qualifi er les dysfonctionnements du progiciel (niveau 1), assurer leur traitement et, le cas échéant, leur transmission à l’éditeur Assurer l’administration fonctionnelle du progiciel RH Mettre en œuvre et tester les évolutions du système (patchs, hotfi x, fl ashs réglementaires), ainsi que les mises à jour fonctionnelles et réglementaires Contribuer à l’optimisation du progiciel dans le cadre des projets de stabilisation, de migration de version et de tests de modules additionnels, en collaboration avec l’éditeur Assurer une veille des systèmes d’information RH et des évolutions réglementaires Accompagner les prestataires externes intervenant sur le périmètre paie Accompagnement et support aux utilisateurs Former, conseiller et accompagner l&39;utilisateur sur le progiciel RH Rédiger des supports utilisateurs. Contrôle, reporting et suivi d&39;activité : Produire des états de contrôle, statistiques et pré-bilans fi nanciers, assurer le reporting mensuel et contribuer à la structuration des procédures de contrôle des traitements