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Retail merchandiser accessoires textiles & chapeaux h/f

CDI
Christian Dior
Merchandiseur
Pas de télétravail
Publiée le 16 juin
Mission du poste

Retail Merchandiser Accessoires Textiles & Chapeaux H/F

Poste

From the House of Dreams to the House of Talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Nous sommes à la recherche d’un Chef de Produit Senior Sac Femme – Lady Dior & Pilliers H/F, au sein du département Marketing Maroquinerie Femme. Votre rôle consiste à accompagner le développement des collections et leur commercialisation sur piliers de l’offre sac femme.

Missions

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, en tant que Retail Merchandiser Accessoires Textiles et Chapeaux au sein de la Business Unit Accessoires Femme, vous serez rattaché au Senior Retail Merchandiser Textiles et Chapeaux. Vous contribuerez à la croissance des deux catégories et serez en étroite collaboration avec les marchés, avec le soutien d’un stagiaire sous votre management.

REPORTING ET PERFORMANCE

  • Production et optimisation des analyses de performance, en vue du point hebdomadaire avec la direction : résultats monde, par zone, par typologie et par collection
  • Partenariat avec les zones pour cascader la stratégie merchandising et remonter les retours qualitatifs sur la performance, les opportunités et la concurrence
  • Identification d’actions correctives, proposition de réassorts tactiques, suivi de la performance des permanents en lien avec les équipes Supply Chain
  • Participation à la construction des prévisions de vente et au pilotage des forecasts par ligne et typologie de produit avec les équipes Sales Planning
  • SESSIONS D’ACHAT (4 PAR AN)

  • Préparation du showroom : production des analyses de collection, participation aux revues du plan de collection et paramétrage des outils d’achat (buying tool et M3)
  • Contribution à la préparation de la Buying Strategy présentée aux zones
  • Participation aux revues d’assortiment avec les zones
  • Contribution à la consolidation du Debrief à destination du top management
  • ANIMATION DE LA CATEGORIE ET DU RESEAU

  • Partenariat transverse avec les équipes Produit, Supply Chain, E-Commerce & Zones
  • Collaboration avec le Visual Merchandising en amont des lancements et push ad-hoc
  • Participation aux arbitrages de destockage (2 par an)
  • Analyses préparatoires et participation aux arbitrages de repricing (1 à 2 par an)
  • Contribution aux Briefs Produit à destination du Studio (Données quantitatives & opportunités)
  • Profil

  • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en école de commerce ou école d’ingénieur
  • 2 à 4 ans d’expérience sur un poste de Merchandising en central ou en zone, dans le secteur du luxe
  • Sensibilité produit et maîtrise du marché du luxe et de la mode, la connaissance des accessoires textiles et du prêt-à-porter est un plus
  • Esprit analytique, rigueur et agilité dans le maniement des chiffres
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation orale
  • Autonomie, proactivité, flexibilité, capacité à travailler sous contrainte de délais courts
  • Français et Anglais courants obligatoires (écrit et oral)
  • Maîtrise avancée du pack Office (Excel, PowerPoint), PowerBi est un plus
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