Idiv cn / ap - adjoint au responsable du pôle de recouvrement spécialisé h/f

Description du poste

L’adjoint du PRS devra :
– inscrire son action dans le cadre de la RGP et renforcer la présence sur les dossiers les plus représentatifs.
– porter attention à la qualité des liaisons avec l'ensemble des services en charge du contrôle, des postes comptables et de l'équipe dédiée au recouvrement forcé.
- consolider le niveau de poursuites offensives et développer les propositions d'actions lourdes.
- sécuriser la tenue de la comptabilité, les saisies applicatives et les procédures de recouvrement.

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible pour les candidats non fonctionnaires seulement après 12 mois de contrat

Description du profil recherché

1 Compétences requises :
• Connaissance du recouvrement forcé. Une expérience dans l'action en recouvrement forcé des impôts des professionnels et/ou particuliers serait un plus.
• Maîtrise des procédures de recouvrement et des procédures collectives ;
• Connaissance des principaux applicatifs Assiette et Recouvrement (Medoc – RSP – RAR) appréciée ;
• Capacité à animer une équipe ; une expérience managériale serait un plus.
• Savoir s’approprier les enjeux directionnels et mettre en jeu les actions et priorités qui en découlent
• Savoir faire évoluer les pratiques au sein du service et mettre en place des simplifications


2. Qualités requises :
• Rigueur, esprit d’analyse, sens des priorités
• Aptitude à la conduite d’équipe
• Forte réactivité et capacité d’adaptation
• Aptitudes relationnelles notamment en interne avec les SIE, SIP
et structures du contrôle fiscal

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
4. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
5. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé