Fort d'une expérience de 50 ans, CINQMC conçoit, développe et produit des solutions innovantes en injection de pièces principalement en Matières Plastiques et caoutchoucs thermoplastiques avec des outillages sur mesure.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Attaché(e) à la direction comptable et RH, vous êtes acteur de l'ensemble des missions comptables, fiscales, administratives et de gestion courante. Vous fournissez des informations fiables et structurées pour accompagner la prise de décision stratégique et garantir la conformité réglementaire. Votre polyvalence et votre rigueur sont essentielles à la fluidité et à la performance de l'organisation.
En charge de l'accueil des visiteurs et fournisseurs, vous avez conscience de votre rôle pour l'image de l'entreprise. En tant que lien entre le personnel et la direction RH/comptabilité paie, vous vous assurez du bien-être de vos collaborateurs et de la bonne transmission des informations.
Principales missions :
1. Comptabilité Générale : saisie, contrôle et lettrage des écritures comptables, rapprochements bancaires, suivi des comptes fournisseurs et clients, gestion des immobilisations et amortissements.
2. Déclarations fiscales : élaboration et télétransmission des déclarations TVA, CVAE, CFE, IS, DEB, en support de l'expert-comptable.
3. Clôtures et reporting : préparation des situations mensuelles, trimestrielles, bilan annuel, tableaux de bord financiers, analyse des écarts budgétaires.
4. Gestion de la trésorerie : prévision, suivi quotidien, gestion des flux bancaires, relations avec les banques, propositions d'optimisation.
5. Paie et administration du personnel : préparation et contrôle des éléments variables de paie, interface avec le prestataire, gestion administrative du personnel, suivi du registre unique.
6. Relations externes : interface avec le cabinet comptable, le commissaire aux comptes, administrations fiscales et sociales, gestion des assurances et contrats.
7. Tâches administratives et d'accueil : achats de fournitures, accueil visiteurs et fournisseurs.
Poste basé au Gond-Pontouvre (16), avec une journée par semaine à Mansle-Les-Fontaines (16).
Type de contrat :
CDI, 35H/semaine, travail en journée.
Salaire :
* Salaire brut annuel : 24 000 à 27 000 euros, sur 12 mois.
* Avantages en plus du salaire.
Profil souhaité :
Expérience :
* 2 ans en poste PME ou cabinet comptable (indispensable).
* Bac+2 à Bac+3 en comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG) (indispensable).
Compétences :
* Maîtrise du budget (indispensable).
* Sens de l'accueil (indispensable).
* Capacité à produire des reportings clairs (indispensable).
* Connaissances fiscales à jour (indispensable).
* Maitrise comptabilité générale et analytique (indispensable).
* Maitrise SAGE 100 et Excel (indispensable).
* Connaissance BI Report est un plus.
* Anglais (indispensable).
Informations complémentaires :
* Qualification : Agent de maîtrise.
* Secteur d'activité : Fabrication d'appareils sanitaires en céramique.
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