Description du poste
Une mission : Accompagner, innover, piloter
Vos domaines d'actions :
1. Management et vision stratégique : Management : Dirigez avec vision et esprit d'équipe notre service informatique composé de 2 techniciens. Vision stratégique : Mettez en œuvre des projets nationaux et locaux tout en impulsant une dynamique innovante de transformation dans le cadre des objectifs fixés par la DSI (Direction (nationale) du Système d'Information). Participation au réseau national : Intégrez et participez activement au réseau national et régional (Bretagne-Normandie) des informaticiens de Caf, partagez les expertises et contribuez à l'évolution constante de notre domaine. Gestion des risques : Assurez une protection robuste, optimisez la performance de nos infrastructures et contribuez à la continuité de nos activités en tant que RPCA adjoint/ responsable adjoint sûreté. Gestion du Plan d'Equipement Informatique : Anticipez les besoins et concevez avec audace une stratégie d'équipement en préparant et mettant en œuvre le plan d'équipement informatique. Leadership transversal : Soyez le catalyseur du changement, menant avec passion nos projets.
2. Technologie et expertise : Service Utilisateurs : Soyez la référence en offrant une assistance de qualité pour une expérience utilisateur optimale. Engagement : Veillez sur la qualité, la sécurité et l'évolution pérenne de notre système d'information en tant que Manager de la Sécurité du Système d'Information (MSSI) Optimisation : Supervisez notre infrastructure, l'Active Directory, en maîtrisant l'ensemble de nos serveurs.
3. Au cœur de l'innovation : Technologies collaboratives : Renforcez l'usage de O pour amplifier collaboration et productivité grâce à une maîtrise affirmée de l'outillage collaboratif office. Requêtage/développement: Elaborez des outils nécessaires à l'optimisation des pratiques et du pilotage grâce à Databricks, Power BI; la maitrise de Python ou SQL serait un plus.
Profil recherché
Vos compétences
4. Expertise technique : Vous maîtrisez les outils essentiels tels que Windows server et Active Directory. Votre connaissance approfondie de ces plateformes garantit une gestion efficace et une résolution rapide des problèmes rencontrés.
5. Leadership managérial : Vous avez démontré votre habileté à diriger des équipes avec assurance tout en faisant preuve de tact et de sensibilité. Vous avez développé des compétences et appétences pour le management.
6. Gestion de projets : Vous avez l'habitude de naviguer entre différentes tâches, de respecter des délais serrés et d'assurer les échéances dans le respect des standards de qualité.
7. Collaboration transversale : Votre capacité à travailler en harmonie avec divers services et équipes est essentielle. Vous comprenez l'importance de la communication interservices et savez comment établir des relations fructueuses et collaboratives à tous les niveaux de l'organisation.
8. Vision proactive : Vous anticipez les défis, identifiez les opportunités et adaptez vos stratégies en conséquence.
9. Sécurité informatique : Votre expertise en matière de sécurité informatique vous permet de protéger les données de l'entreprise contre les menaces actuelles. Vous êtes sensible aux liés à la cybersécurité et vous êtes au fait des dernières évolutions en la matière. Vous êtes en relation privilégiée avec les parties prenantes de la sécurité informatique et des accès aux systèmes d'information.
Outre la dimension managériale, le poste revêt une réelle dimension technique. Aussi, une formation initiale en informatique est indispensable.
Votre formation
Vous disposez d'un Bac à en informatique avec ou sans expérience managériale.
Le candidat s'engage à suivre les formations qui seraient nécessaires pour compléter ses connaissances (quel que soit le lieu).
Informations complémentaires
10. Vous devrez être titulaire du permis B de conduire.
11. Localisation: Alençon
12. Date de prise de fonction: novembre/décembre
13. Temps plein: 39h + RTT
14. Rémunération : 36 € brut annuel ( sur 14 mois)
15. Nos avantages:
16. Télétravail possible
17. Prime d'intéressement
18. Mutuelle, titre restaurant, participation transport en commun, comité social et économique
19. Horaires variables
20. Forfait mobilité durable
21. Modalités de recrutement en plusieurs étapes:
22. Date limite du dépôt des candidatures le 03/10
23. Entretien avec le jury et tests métiers semaines 41 et 42
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