Description du poste
Au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs, vos principales activités seront les suivantes :
1. Assurer la gestion et l'instruction des dossiers : analyser les droits, instruire les demandes avec rigueur et veiller à l'application conforme des réglementations et procédures en vigueur
2. Garantir la qualité et la fiabilité des données : mettre à jour les bases d'information en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées
Profil recherché
Vos compétences
Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. Vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux méthodes de travail. Vous avez le sens du service public.
Il vous est également demandé :
3. Une appétence pour les données chiffrées
4. Une capacité d'apprentissage et d'adaptation
5. Une aisance avec les outils bureautiques et d'information
6. De la rigueur, du dynamisme et de la discrétion
Votre formation
Diplômé(e) d'un Bac minimum, vous disposez d'une expérience de 6 mois ou plus dans le domaine administratif (saisie et suivi de dossiers)
Si vous réunissez ces critères, alors rencontrons-nous !
« Un métier qui change la vie, ça change tout ! »
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :
7. Un contrat en CDD pour une durée de 5,5 mois, (3 mois renouvelables)
8. Poste à pourvoir dès le mois de juin
9. Une rémunération mensuelle de ,57 € euros brut/mois + primes selon les conditions prévues par la convention collective de la Sécurité Sociale
10. Des horaires flexibles (36h ou 39h + RTT) - Début de journée entre 7h30 et 9h15, fin de journée entre 16h00 et 18h30.
11. De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, certains avantages du CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle…
12. Parking privé réservé au personnel
Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.
La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.
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