Formateur technique régional h/f

123 Pare-Brise c'est aujourd'hui 123 centres plus de 850 collaborateurs présents sur le territoire. Et ce n'est que le début !
Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 150 agences à travers la France et continue son développement. Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable. 3 raisons qui vous donneront envie de postuler : - Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés. - Un environnement stimulant : nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri. - Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au cœur de notre culture d'entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations. Et si la vraie bonne surprise, c'était vous ? Vous êtes passionné(e) par le service client, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nos valeurs ? 123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir professionnellement. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe conviviale, vivre une aventure stimulante et devenir un expert de votre métier.

Description du poste et Missions

Chez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s'apprend, mais que la passion se transmet.

C'est pourquoi nous cherchons un(e) formateur(trice) terrain, passionné(e) par le vitrage automobile, qui aura à cœur d'accompagner nos équipes des régions Nord et Normandie-Picardie sur le chemin de l'excellence.

Un poste clé au sein du service Formation, avec de nombreux défis à relever sur le terrain, partout dans ta région… et parfois au-delà !

Si tu as l'art de transmettre, une expertise dans le vitrage automobile et l'envie d'évoluer dans une entreprise dynamique, on a hâte de te rencontrer !

Nous rejoindre, c'est :

• Une formation d'intégration pour bien connaître notre réseau, nos valeurs, nos outils
• Un accompagnement sur mesure pour prendre en main ton poste
• Une entreprise dynamique où la technique est au cœur de l'excellence client
• Des déplacements fréquents (80% région / 20% national), pour former au plus près du terrain
• Des opportunités d'évolution dans une structure en plein développement

TON RÔLE ?

Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre, faire progresser et garantir l'application des standards 123 Pare-Brise.

Voici ton quotidien :

Activités de formation et accompagnement :

• Accompagner la montée en compétences technique ET client des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, qualité 6 étoiles, accueil client, sécurité…
• Développer leurs compétences en matière d'accueil client, sécurité, gestion de stock et qualité
• Apporter un niveau d'exigence 6 étoiles, conforme aux standards de l'enseigne

Activités pédagogiques :

• Analyser les besoins de formation
• Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques
• Animer des sessions en présentiel (individuelles ou en groupe)

Veille et suivi pédagogique :

• Suivre les progressions individuelles
• Évaluer les acquis et apporter les ajustements nécessaires
• Participer à la veille technique et pédagogique du métier

 Accompagnement des tuteurs :

• Coordonner et soutenir les tuteurs dans leurs missions
• Mettre à jour les process métiers et former sur les évolutions
• Apporter un management transversal au service des équipes locales

Tu es notre futur Formateur technique régional si …

• Tu disposes d'une expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile
• Tu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain
• Tu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats
• Tu sais t'adapter à différents publics et transmettre avec enthousiasme et clarté
• Tu maîtrises les outils bureautiques et t'exprimes parfaitement à l'oral comme à l'écrit

Pré-requis :

• Formation technique (CAP/BEP minimum)
• Expérience de formateur interne ou externe souhaitée
• Disponibilité pour des déplacements réguliers
• Permis B obligatoire

Ce que nous t'offrons :

• Un salaire entre 2 700€ et 3 100€ brut/mois selon ton expérience
• Un véhicule de service mis à disposition
• Un contrat Agent de maîtrise - Forfait 39H
• Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise au top
• Un rattachement à la convention collective de l'automobile
• L'opportunité de jouer un rôle stratégique dans la performance de nos centres

Tu te reconnais dans cette description et tu es prêt(e) à transmettre ton savoir avec passion ?
Alors n'attends plus… 123 POSTULE et rejoins une entreprise qui valorise la technique, la pédagogie et l'humain !