Job details
Job Type
Full-time
Temporary
Contract
Full Job Description
Date Limite Candidature : mercredi 18 août 2021
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Informations générales
Référence : UMR7326-ANAMEK-013
Lieu de travail : MARSEILLE 13
Date de publication : mercredi 28 juillet 2021
Type de contrat : CDD Scientifique
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 octobre 2021
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 2 728,25 € à 3 881,28 € bruts mensuels selon expérience.
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
Missions
La spectroscopie à haute dispersion à des résolutions allant jusqu'à 10^5 est l'une des voies les plus prometteuses pour la caractérisation détaillée des exoplanètes. La puissance de la spectroscopie à haute dispersion réside dans la capacité de démêler les signaux stellaires et planétaires en se basant sur les caractéristiques spectrales de la planète et sur sa composante distincte de vitesse radiale. Les jeunes planètes géantes émettant leur propre lumière sont des cibles scientifiques idéales en raison de leur luminosité intrinsèque dans le proche infrarouge, mais les performances de la plupart des spectrographes actuels à haute résolution dans le proche infrarouge sont limitées par l'absence d'optique adaptative extrême (ExAO), qui corrige la turbulence atmosphérique à haute cadence, et l'absence de coronographe, qui atténue la luminosité de l'étoile hôte. Ces limitations peuvent être partiellement atténuées par l'utilisation d'une large couverture en longueur d'onde, par exemple comme la mise à niveau CRIRES+ récemment proposée, mais en fin de compte les performances restent limitées par la différence de luminosité de l'ordre de 106 entre l'étoile et la planète.
L'objectif du projet ERC HiRISE est de combiner l'imagerie à haut contraste assistée par ExAO et la haute résolution spectrale au Very Large Telescope (VLT) au Chili. Il apportera une haute résolution spectrale à l'imageur d'exoplanètes SPHERE en mettant en œuvre un prototype de couplage de fibres avec CRIRES+, le spectrographe proche infrarouge à haute dispersion du VLT, actuellement en cours de remise en service. Le projet HiRISE commencera bientôt sa phase d'intégration et de test en Europe avant son installation au VLT en 2022, et le début des observations scientifiques peu après.
Plus d'informations sur HiRISE : http://astro.vigan.fr/hirise.html
Activités
Le/la candidat.e retenu.e travaillera avec l'équipe HiRISE sur la validation scientifique de l'instrument, sur la préparation du programme d'observation, et sur l'analyse et l'interprétation des premières données HiRISE obtenues sur le ciel.
Le premier objectif du poste est de préparer l'analyse des données de mise en service qui seront acquises lors de l'installation et de la validation de l'instrument au Very Large Telescope. Ces données de mise en service seront utilisées pour évaluer les performances finales de HiRISE sur le ciel, ce qui constituera un élément clé pour la préparation des observations scientifiques avec HiRISE. Le/la chercheur.e jouera un rôle de premier plan dans la sélection des cibles pour la mise en service, dans la définition des observations et dans l'analyse et l'interprétation des données.
Le second objectif du poste est de préparer un vaste programme d'observation ciblant un échantillon de compagnons directement imagés et accessibles à HiRISE. La définition du programme d'observation et de ses objectifs astrophysiques sera réalisée en collaboration avec une équipe scientifique élargie, comprenant l'équipe HiRISE actuelle et des partenaires externes ayant une expertise détaillée (imagerie à haut contraste, astrométrie, modélisation atmosphérique, etc). Pour atteindre cet objectif, la candidature retenue, en coordination avec l'équipe scientifique, travaillera sur (1) la sélection des cibles sur la base des performances de mise en service, (2) la définition des objectifs scientifiques, (3) l'estimation du temps d'observation requis, et (4) la rédaction de la proposition.
Le troisième objectif est de travailler sur le développement d'outils d'analyse dédiés aux données HiRISE, et sur l'interprétation astrophysique des premières données scientifiques HiRISE. L'étendue de cette partie du travail sera définie avec le/la candidat.e en fonction de son expertise et de ses domaines d'intérêt. L'analyse de jeux de données déjà obtenus par l'équipe HiRISE sur des instruments existants (SPIRou, SINFONI, MUSE, GRAVITY) est également une possibilité, et le/la candidat.e sera fortement encouragé à soumettre ses propres propositions pour obtenir de nouvelles données qui s'inscrivent dans le cadre du projet HiRISE.
Compétences
Les qualifications minimales comprennent un diplôme de doctorat en astrophysique, en instrumentation astronomique ou dans un domaine étroitement lié. Quelle que soit sa formation, le/la candidat.e doit être très motivé.e pour travailler à la caractérisation directe des exoplanètes à l'aide d'un système prototype innovant, en étroite collaboration avec une petite équipe. Des compétences en matière d'observations astronomiques, de spectroscopie à haute résolution, d'analyse et d'interprétation des données seront extrêmement utiles. La maîtrise de Python ou d'un logiciel d'analyse de données similaire est nécessaire.
Les candidats doivent avoir démontré leur capacité à travailler de manière indépendante et à mener leurs propres recherches.
Contexte de travail
Le projet sera réalisé au Laboratoire d'Astrophysique de Marseille (LAM, France), l'un des principaux instituts publics de recherche en France dans le domaine de l'astrophysique. La majeure partie du travail sera effectuée au LAM, mais avec une ou plusieurs visites à l'observatoire Paranal pour la mise en service du système et les observations scientifiques ultérieures. Le/la candidat.e sera à l'interface entre le groupe des systèmes planétaires (GSP) et le groupe de R&D instrumental (GRD). Il/elle bénéficiera de l'expertise locale en science des exoplanètes, analyse de données, optique adaptative, instrumentation à haut contraste, apprentissage automatique.
Le travail sera effectué dans un environnement hautement collaboratif avec l'équipe HiRISE, qui comprend actuellement le PI, un doctorant HiRISE et un ingénieur AIT HiRISE, ainsi que d'autres participants étroitement liés aux consortiums SPHERE et CRIRES+ et à l'ESO.
Contraintes et risques
Si la situation sanitaire s'améliore : le poste est également assorti d'un financement généreux pour les voyages, les missions et les conférences (nationales et internationales).
Informations complémentairesPour postuler à ce poste, veuillez soumettre :
- Une lettre de présentation comprenant un exposé de la recherche (pas plus de 3 pages) ;
- Un curriculum vitae, comprenant une liste de publications ;
- Jusqu'à 2 lettres de référence.
Les candidatures junior et senior seront évaluées au même niveau. Le LAM et le CNRS s'engagent activement en faveur de l'égalité des chances dans l'emploi.
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