L'équipe spécialisée en avantages sociaux de PwC apporte une expertise reconnue dans le domaine des rémunérations différées et des prestations.
Missionnant auprès de grandes entreprises françaises et internationales, elle travaille en étroite collaboration avec les Directions Financières et celles des Ressources Humaines pour leur fournir une assistance complète sur les plans de la gestion des avantages sociaux et de l'évaluation des risques liés à la protection sociale.
Missions proposées
* Accompagner les clients dans la définition, la mise en place et la gestion de leurs programmes liés au package global de rémunération et aux avantages du personnel
* Œuvrer à l'appréciation des risques relatifs à la protection sociale
* Bénéficier d'une compétence multisectorielle s'appuyant sur un réseau international
* Intervenir au sein d'un environnement multidisciplinaire en plein développement, tant sur des missions de support à l'audit que sur des missions de conseil et d'expertise dans le cadre de fusions acquisitions
Mots-clés : engagements sociaux, compensation and benefits, actuariat, prévoyance, retraite.
Ce que nous attendons de vous
* Titre d'actuaire vivement souhaité
* Expérience à partir de 3 ans au sein d'une direction technique en compagnie d'assurance vie, d'un service actuariat en mutuelle/institution de prévoyance, ou en Compensation & Benefits en entreprise
* Idéalement de l'expérience en passif social
* Curiosité, implication, envie de rejoindre une équipe dynamique et structurée intervenant auprès des grandes entreprises françaises et internationales, tout en leur apportant une expertise au niveau retraites, prévoyance et rémunérations
* Niveau d'anglais opérationnel (B2/C1)
Les avantages que nous vous proposons
1. Nos locaux
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