MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Description du poste
Intégrez la Direction de l'Ingénierie électronique qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements électroniques de hautes technologies associés !
Dans le cadre du développement de notre entité Projets équipements électroniques embarqués de notre direction, nous recherchons plusieurs nouveaux chefs de projets !
Au sein de notre Ingénierie, dans un contexte très stimulant, vos enjeux majeurs sont de piloter le développement, la qualification et l'industrialisation de sous-systèmes électroniques, électriques et logiciels complexes dans le respect des engagements techniques, financiers et calendaires définis par le ou les projets auxquels vous êtes dédié. Ils peuvent concerner des activités de développement en interne et en sous-traitance d'équipements et d'interconnexions missiles faisant appel à des compétences techniques pluridisciplinaires.
Vous êtes garant (autorité technique) des solutions techniques implémentées pour les développements dont vous avez la charge. Vous pilotez fonctionnellement une dizaine de personnes et vous assurez l'interface entre votre équipe de développement et les différents acteurs du projet (donneurs d'ordre internes, fournisseurs, sous-traitants, ...)
Pour relever ces challenges, vos principales activités sont les suivantes :
1. Élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets
2. Participation à la construction des plans de charge pour votre portefeuille de projets
3. Pilotage du développement et de l'industrialisation des sous-systèmes :
1. Coordonner les tâches de concept, d'évaluation (contribuer notamment aux architectures équipement en vous appuyant sur les experts techniques et la politique produit), de définition, d'intégration, de vérification, de validation, de qualification et d'industrialisation et assurer le support au centre de production en phase série de montée en cadence
2. Piloter les équipes de développements pluridisciplinaires (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) et d'industrialisation :
1. Piloter et prendre les décisions clés impactant les délais, les coûts, les points durs et les risques (identification, évaluation, plan d'action et communication) du projet.
2. Préparer et animer l'ensemble des réunions, comme les passages de jalons du projet, les revues de conception, les réunions d'avancement du projet en interface interne et externe, le tout afin de garantir une livraison de livrables au meilleur niveau.
3. Garantir la bonne adéquation du ressourcing mis en place avec les besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- La possibilité de travailler sur des projets de pointe ayant un impact fort sur le produit final.
- Un environnement de travail stimulant, favorisant l'innovation et l'excellence.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
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