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Lincoln recrute un HR Business Partner pour rejoindre un groupe international reconnu, dans un environnement industriel en transformation.


Rattaché à la DRH Operations, vous accompagnez un périmètre d’environ 300 collaborateurs sur des fonctions support stratégiques : achats, qualité, supply, data, excellence opérationnelle et gestion de projet.


Le poste combine des enjeux de :

• accompagnement des transformations,

• talent management,

• développement des managers et experts,

• coordination RH transverse,

• structuration et amélioration continue des pratiques RH.


Environnement :

• fonction RH mature et reconnue comme partenaire business,

• exposition directe aux enjeux de direction,

• collaboration étroite avec des centres d’expertise RH,

• contexte international,

• populations expertes et exigeantes.


Profil recherché :

• expérience confirmée en tant que HRBP

• capacité à évoluer dans des environnements complexes et matriciels,

• posture de conseil et capacité à challenger les opérationnels,

• expérience avérée en Talent management

• anglais courant