La Fédération APAJH recrute un Psychomotricien H/F 50% pour son IMP Louis Le Guillant en CDI.
Possibilité d'évolution en temps plein.
Principales missions
Sous la responsabilité du Chef de service thérapeutique et sur prescription du médecin, vous serez en charge de :
- Réaliser et rédiger des bilans afin d'établir les objectifs de la prise en charge
- Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'enfant
- Assurer le suivi rééducatif et thérapeutique des enfants accompagnés en individuel ou en groupe et en collaboration avec d'autres paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, éducateur en sport adapté) et éducateurs spécialisés (exemple : médiations corporelles et sensorielles ; piscine ; sport ; atelier sur le souffle ; groupe sur l'adolescence et de l'estime de soi ; )
- Assurer une traçabilité des actes réalisés et des actions en lien avec la prise en charge des enfants
- Travailler en pluridisciplinarité à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant
- Participation aux réunions d'équipe éducative et paramédicale ; au réunion des projets personnalisés des enfants suivis
Vous exercerez au sein d'une équipe paramédicale et pluridisciplinaire composée de 2 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP psychomotriciens, 1 ETP ergothérapeute, 1,5 ETP infirmiers, 1,5 ETP orthophonistes, 2,5 ETP psychologues, 1 ETP éducateur en sport adapté, 1,5 ETP médecins.
Ce poste est concentré sur l'IMP (enfants de 6 à 14 ans). L'IME bénéficie d'un triple agrément : déficience intellectuelle, troubles moteurs et TSA. Nous accompagnons donc une population large avec des possibilités de prises en charge variées.
Tous ces professionnels sont soucieux du fait qu'un authentique travail pluridisciplinaire associant éducateur d'externat, d'internat, enseignants et rééducateurs, permet d'amplifier d'enrichir les dimensions soignantes.
- CCN 66 avec reprise d'ancienneté
- CSE / Action logement
- Congés trimestriels (210 jours d'ouverture annuelle selon calendrier institutionnel)
- Politique de formation
Télé travail : Non
Ticket restaurant ou cantine : ?
Congé Annuel Supplémentaire : 15 jours
Mutuelle Obligatoire : Remboursement 50% par l'employeur
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