Au sein de la DRH et rattaché(e) au Responsable de Département Rémunération et Pilotage budgétaire, composé d'une équipe de 4 contrôleurs de gestion, vous intervenez sur l'ensemble des activités autour du pilotage budgétaire et des reportings pour le périmètre France.
Vous aurez pour principales missions :
* Elaborer le budget et les forecasts de la masse salariale et des effectifs
* Être le référent sur le suivi budgétaire avec les interlocuteurs RH en lien avec la direction financière
* Analyser l'évolution des agrégats de la masse salariale
* Réaliser des études ponctuelles (ex. : benchmark)
* Concevoir les différents tableaux de bord internes de pilotage (destinés à la DRH, à la Direction Générale et au Groupe), les rapports réglementaires (Bilan Social d'Entreprise, Rapport sur l'égalité professionnelle) et les supports de communication pour les collaborateurs (Bilan Social Individuel).
Au-delà de ces missions récurrentes, vous pourrez intervenir sur l'ensemble des analyses et projets transverses liés aux Ressources Humaines. Vous apportez votre expertise aux intervenants RH, à la Direction Générale et aux opérationnels sur les problématiques de votre domaine de compétence.
Notre process de recrutement :
Si cette annonce vous intéresse et correspond à votre profil, candidatez ! Si votre profil est retenu, notre équipe RH vous contactera par téléphone, puis vous aurez :
Un échange en présentiel ou en visio avec la RH pour comprendre votre parcours et vos motivations
Un à deux entretiens métiers avec le manager direct.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, plaçant l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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