DESCRIPTIF DE L'OFFRE
L'agence Sopratec recherche un(e) Chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans les métiers techniques, notamment dans les domaines de l’électricité (CFO/CFA), de l’électromécanique ainsi que des métiers du CVC.
En tant que Chargé(e) de recrutement, vos missions seront les suivantes :
- Identifier et analyser les besoins en recrutement de nos clients en intérim, CDD et CDI.
- Rechercher et sélectionner les candidats via différents canaux de sourcing (jobboards, réseaux professionnels)
- Réaliser les entretiens, évaluer les compétences des candidats et assurer le suivi complet des recrutements.
- Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction
- Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. PROFIL Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans le recrutement, idéalement au sein d’un cabinet de recrutement. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise à l’oral. Vous êtes issu(e) d’une formation de type BTS, Licence ou Master en Ressources Humaines. Vous disposez d’une appétence pour les métiers techniques, notamment dans les domaines de l’électromécanique, du CVC et du CFO/CFA. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION Selon profil
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