Chef du pôle personnels administratifs - section pa/pt (rh4) h/f

Chef du pôle personnels administratifs - Section PA/PT (RH4) H/F

Join to apply for the Chef du pôle personnels administratifs - Section PA/PT (RH4) H/F role at Protection judiciaire de la jeunesse – Auvergne-Rhône Alpes


Chef du pôle personnels administratifs - Section PA/PT (RH4) H/F

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Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la cheffe de section et de son adjointe, le (la) chef(fe) de pôle PA assure la nomination des stagiaires et leur titularisation, les avancements, les détachements, la gestion des notations ainsi que la gestion des situations individuelles (actes non déconcentrés) des personnels administratifs.


* Il participe par ailleurs à la préparation et au suivi des commissions administratives paritaires (avancement – mobilité).
* Il répond aux requêtes individuelles des agents.
* Il assure la gestion administrative de la carrière des agents dont il a la charge (élévation d’échelons, détachement, mutation, disponibilité, reprise d’ancienneté…).
* Il est amené à avoir des contacts avec les directions interrégionales et les autres bureaux de l’administration centrale.

Profil recherché

Connaissances

connaissance des outils informatiques (WORD, Excel)

appétence pour le travail sur des logiciel professionnels

De gestion des ressources humaines

Savoir-être

Rigueur et sens de l’organisation

Discrétion

Savoir-faire

Bonne compréhension des procédures réglementaires

Rigueur et sens de l’organisation

Qualité d’ordre, de méthode et d’organisation

Esprit d’initiative dans le suivi des dossiers des agents

Sens des relations humaines

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Rokhaya.laurent@justice.gouv.fr - poste : 01.70.22.75.86

L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,9 milliards d'euros, dont près de 1,8 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 43 000 agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales. Elle compte, en outre, deux services à compétence nationale, l'agence nationale du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle et le Service national du renseignement pénitentiaire ainsi qu'une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 269 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 89 500 placées sous écrou.Le bureau de la gestion des personnels (RH4) composé de 55 agents, assure la gestion de la carrière d’environ 41 000 personnels de catégories A, B et C de l’administration pénitentiaire, corps propres à la direction et corps communs du ministère. Piloté par un(e) chef(fe) de bureau et son adjoint(e), il est composé de 4 sections :- La section du corps d’encadrement et d’application du personnel de surveillance (31 000 agents en gestion) ;

* La section du corps de commandement du personnel de surveillance, des conseillers d’insertion et de probation et des assistants de service social (respectivement 1400 et 4600 agents en gestion)
* La section des personnels administratifs et techniques (4500 agents en gestion)
* La section des congés bonifiés, retraites et suivi des archives ;

A Ce Titre, Le Bureau

* Assure la gestion administrative des carrières (nomination des stagiaires, titularisation, avancement, détachement et actes non déconcentrés, notations, …) de l’ensemble de ces personnels ;
* Procède aux mouvements et aux affectations des personnels, organisent les commissions administratives paritaires des corps concernés et les campagnes de mobilité ;
* Est le correspondant du secrétariat général pour la gestion des personnels des services déconcentrés appartenant à des corps communs à statut interministériel (adjoints et secrétaires administratifs, assistants de service social) ;
* Traite les dossiers relatifs aux congés bonifiés, aux ruptures conventionne


Assistante de Pôle – Chief of Staff bilingue espagnol

Paris, Île-de-France, France 13 hours ago


Chef.fe de cabinet au sein de la Direction Générale H/F

Paris, Île-de-France, France 15 hours ago


Chief of Staff - Direction Financière Cluster - F/H/X


Chef de Service Gestion du Personnel H/F


Sous-directeur - Manager Coordonnateur - Directeur de cabinet DDGOS H/F


Directeur de business unit / directeur d'agence - Secteur aéro/spatial/défense - Paris, France (H/F)

#J-18808-Ljbffr