Vos missions seront les suivantes :
FORMATION :
• Organiser et suivre les formations
• Gérer le suivi et le recyclage des formations sécurité obligatoires
• Suivre les démarches administratives et déclarations liées à la formation
• Être l'interface privilégié des responsables de sites, managers et salariés
• Aider à l'élaboration du plan de formation prévisionnel
• Rechercher et proposer des formations et/ou organismes de formations
• Suivre l'avancement du budget et du déploiement des formations
• Assurer le reporting et suivi des KPI pour préparer les commissions formations
• Mettre à jour le catalogue de formation sur l'outil interne
• Saisir les demandes de prise en charge sur le site de l'OPCO
• Etablir les dossiers d'alternance et de stages en lien avec les écoles et étudiants
• Organiser les parcours d'intégration
SIRH (Système d'informations RH) :
• Saisir et mettre à jour les formations et les données dans l'outil SIRH
• Assurer le traitement de fichiers pour importer et exporter les données de formations, de l'outil interne vers une plateforme externe
• Réaliser des contenus digitaux pour e-learning sur plateforme LMS
Les missions peuvent varier en fonction des besoins.
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