Mission 1 : Accueil, information des Résidents
- Visite à domicile systématique lors de l'entrée dans les lieux.
- Informer, conseiller et soutenir les résidents sur leurs droits légaux et extras légaux
Mission 2 : Élaboration d'un diagnostic social et mise en oeuvre d'un projet individuel d'accompagnement social
- Évaluer la situation individuelle du résident demandeur ou signalé.
- Mettre en place l'accompagnement à l'adaptation des personnes à leur environnement.
- Effectuer toutes les démarches administratives améliorant la situation sociale du Résident (obtention de l'allocation au logement auprès de la CAF, constitution du dossier de couverture maladie universelle, suivi des problématiques d'endettement, demande ou renouvellement de l'Aide sociale à l'Hébergement).
- Solliciter toute aide à la personne favorisant le maintien à domicile.
- Anticiper le devenir des Résidents en cas de perte d'autonomie avérée (mesure de protection, dossier de demande de transfert en EHPAD).
Mission 3 : Veille médico-sociale
- Mettre en place et animer des actions collectives de prévention dans chaque résidence.
- Participer à la veille sanitaire et sociale, mettre en place des actions individuelles de prévention et de protection : repérage, signalement des situations à risques.
- Contribuer au projet d'établissement des Résidences-autonomie.
- Renseigner les outils de suivi et les indicateurs relatifs à la Mission sociale en Résidences.
- Développer des partenariats avec les acteurs médico-sociaux favorisant l'accompagnement social des Résidents.
- Entretenir des relations de collaboration avec les équipes des Résidences-autonomie, du SAAD, du SSIAD, en particulier et l'ensemble des services du CASVP.
Mission 4 : Renseigner les outils de suivis et les indicateurs
- Remplir les tableaux de reporting
- Utilisation de logiciels métiers
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