Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.
Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.
Le Groupe Legrand, c'est avant tout :
3 branches d'activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
Plus de 550 collaborateurs engagés ! En lien avec l'équipe commercial, vous interviendrez au moment de la remise des clefs du véhicules auprès du client. Vous devrez en amont procéder aux contrôles et aux dernières étapes de la preparation dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et sanitaires.
Vous transmettrez les informations nécéssaires lors de la mise en main et aidrez à la configuration du véhicule pour une utilisation personnalisée.
Vos missions seront :
Activités techniques et organisationnelles
Contrôle de la conformité et préparation des véhicules avant livraison.
Installation d'équipements simples et paramétrage des systèmes embarqués.
Préparation du matériel et gestion des documents liés à la livraison.
Utilisation des outils commerciaux, entretien du poste de travail.
Activités commerciales et relation client
Accueil du client et présentation du véhicule et de ses fonctionnalités.
Aide à la personnalisation des équipements et conseils d'utilisation.
Présentation des services après-vente et accompagnement post-livraison.
Les conditions :
- CDI à pourvoir dès que possible
- 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Les raisons de nous rejoindre :
- concession renommée pour son esprit familial, où partage et bonne humeur animent notre équipe de plus de 90 collaborateurs au quotidien !
- Salaire mensuel brut : fixe à partir de 2 206.80€ brut
Les avantages :
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%
- Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Le processus de recrutement :
- Vous serez contacté(e) par le chef des ventes véhicules d'occasion de la concession pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.
- Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
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