A propos de l'entreprise :
Teorhem recrute pour GALLIANCE, filière de Terrena, Coopérative agricole et 2ème acteur du marché de la volaille en France. Galliance, c'est 3200 collaborateurs passionnés et mobilisés dans un projet ambitieux, celui d'être un acteur engagé pour une alimentation responsable, pour tous, aujourd'hui et demain.
Ancrée au coeur du Grand Ouest de la France autour de 13 sites, notre coopérative est un acteur incontournable de l'agriculture et de l'alimentation, mêlant savoir-faire et innovation pour développer des solutions durables.
Nous rejoindre, c'est travailler au service d'une nouvelle agriculture, du conventionnel au bio, où l'innovation, la durabilité et l'esprit collectif sont au coeur de chaque action.
GALLIANCE poursuit son développement à travers ses marques comme Père Dodu, Douce France, La Nouvelle Agriculture, Nature de France, Fermiers d'Ancenis.
Rejoignez l'équipe Force de vente avec ses marques engagées et emblématiques !
Poste : CHEF DES VENTES RÉGIONAL GMS Est H / F
Basé à Lyon
A propos du poste :
Rattaché(e) au Directeur national des ventes, vous êtes l'ambassadeur de la coopérative et de nos marques auprès de nos clients. Vous animez une équipe de 6 chefs de secteur et assurez le développement du chiffre d'affaires dans les magasins GMS et Drive, tout en négociant avec les comptes régionaux.
Vos missions principales :
1. Pilotage du Business :
2. Définir les plans d'actions régionaux en accord avec la stratégie de la Direction Commerciale.
3. Analyser les indicateurs de performance, engager et piloter votre équipe pour atteindre les objectifs.
4. Coordonner la vente et la négociation des plans d'affaires avec les clients clés de la région.
5. Préparer et animer les réunions régionales.
6. Participer aux comités CVR et projets transverses, en proposant des idées.
1. Management et accompagnement :
2. Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs.
3. Coacher terrain pour développer la performance et les compétences.
4. Garantir l'application des méthodes de vente.
5. Foster la proximité avec les clients majeurs.
1. Négociation et conduite d'affaires :
2. Élaborer le budget annuel et négocier les accords.
3. Activer les contreparties dans les délais.
4. Planifier les prévisions de ventes promotionnelles.
5. Collaborer avec les équipes internes et développer le réseau d'affaires.
Profil recherché :
Compétences clés :
* Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
* Capacité d'adaptation et d'agilité.
* Sens de l'analyse, organisation et priorisation.
* Fédérateur/trice avec capacité à engager une équipe.
* Maîtrise des techniques de vente et négociation.
* Connaissance des leviers commerciaux et outils catégoriels.
Notre proposition :
* Contrat : CDI.
* Date de prise de poste : novembre 2025.
* Statut : Cadre, rémunération fixe + variable + avantages (véhicule, ordinateur, smartphone, forfait repas).
* Profil : Diplômé(e) supérieur, expérience en GMS (2-3 ans) en tant que formateur, chef des ventes ou Kam régional.
* Formation initiale de 4 semaines, formation continue annuelle.
* Évolution de carrière avec accompagnement personnalisé.
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