Assistant gestion des marchés (h/f)

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant gestion des marchés (H/F) Assurer la réalisation des offres commerciales en réponse aux appels d'offres, préparer les dossiers de candidature et assurer le suivi administratif des contrats.\n\n\n1. Élaboration des offres\n - Analyser les dossiers de consultation et identifier les exigences et contraintes.\n - Alerter les parties prenantes sur les risques potentiels (produits, SAV, délais, pénalités).\n - Rédiger les réponses administratives, techniques et financières en collaboration avec les services concernés.\n - Garantir la conformité des offres (procédures internes, exigences de la consultation, droit commercial, marchés publics).\n - Étudier les motifs d'acceptation ou de rejet des offres et archiver les procédures.\n - Mettre à jour les répertoires et tableaux de suivi.\n\n\n2. Préparation des dossiers\n - Actualiser les documents standards (certificats, attestations, fiches produits, informations SAV, données développement durable, FAQ techniques) en lien avec les équipes internes.\n\n\n3. Suivi des contrats\n - Gérer les révisions tarifaires et les renouvellements.\n - Rédiger les avenants et propositions de reconduction.\n - Assurer le reporting (facturation, remises).\n - Mettre à jour les informations contractuelles ainsi que les outils de suivi.\n - Actualiser les données dans l'ERP SAGE.\n\n\n4. Respect des procédures internes\n - Appliquer les règles internes de gestion des marchés et assurer une collaboration efficace entre les services.\n Responsabilités\n - Représenter l'entreprise auprès des clients dans le cadre des appels d'offres et de la gestion contractuelle.\nCompétences et connaissances\n - Maîtrise des règles de la commande publique et du droit commercial.\n - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SAGE.\n - Capacité d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation.\n - Connaissance de la réglementation liée aux dispositifs médicaux.\n - Autonomie, disponibilité et aisance à l'oral.\n - Capacité à travailler en équipe et en mode transversal.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap