Alternance - chargé(e) en qualité industriel - h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Qualité & Progrès - Responsable performance & progrès

Détail de l'emploi :

Alternance - Chargé(e) en Qualité Industriel - H/F

Basé à Lorient, le site industriel Naval Group Lorient, est dédié à l’accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois à compter du mois de septembre 2025.
Le service Qualité Production a pour mission principale de garantir que le produit/prestation livré est conforme aux exigences spécifiées dans le contrat, aux dispositions réglementaires et légales et au référentiel qualité de Naval Group.
Rattaché(e) au Responsable Qualité Production et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Participer à la conception, à la mise en place et au suivi de formation Qualité (Chantier Ecole Qualité) :
- Contextualiser la formation à l’autocontrôle et intégration des concepts Qualité de Naval Group pour les métiers de finitions et d’armement (Mécanique, électricité, coque, chaudronnerie)
- Co animer ces formations avec les managers auprès des personnels.
- Proposer et mettre en place plusieurs actions d'amélioration continue au sein du service.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profil

Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un diplôme en Master mécanique ou en BUT QLIO.
Vous avez des connaissances en qualité et dans le domaine de l’amélioration continue ?
Vos connaissances techniques dans les métiers de construction navale seront un plus pour cette offre.
Vous êtes curieux(se), organisé(e), bon communicant(e).
Vous maitrisez le pack Office ?
Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac + 2 ou Bac + 3

Domaines d'études :

1. Mécanique
2. Qualité / Santé sécurité / Environnement
3. Autre filière