Chargé(e) d’accompagnement à la gestion d’entreprise du bâtiment f/h

Contexte

Les dirigeantes et dirigeants d’entreprise du bâtiment sont avant tout des professionnels de terrain, passionnés par leur métier, mais souvent peu disponibles (à leur regret) pour se consacrer pleinement à la gestion de leur société. Conscients qu’ils ne disposent ni du temps nécessaire ni toujours des outils appropriés, nous lançons une mission flash avec la création d’un poste dédié, afin de leur proposer un accompagnement ciblé, concret et opérationnel.

Objectif : les aider à structurer leur activité, les conseiller dans leur pilotage et optimiser durablement leur activité.



Votre mission : accompagner concrètement les artisans et chefs d’entreprise dans le pilotage de leur entreprise : diagnostic, plan d’action, vulgarisation de la gestion, lien avec les partenaires clés (banques, comptables, experts-comptables…), etc.



Missions principales

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Marché, vous aurez pour mission de conseiller et accompagner les entreprises artisanales et PME du bâtiment dans la gestion quotidienne et stratégique de leur activité. À ce titre, vous interviendrez notamment sur :

* Analyse de la situation de l’entreprise : diagnostic de gestion, identification des points de vigilance (trésorerie, rentabilité, organisation…)
* Accompagnement personnalisé : mise en place de plans d’action sur mesure avec le dirigeant et coordination avec les services, notamment juridiques, de la FFB 63
* Sensibilisation et montée en compétences : vulgarisation des fondamentaux de la gestion d’entreprise, transmission de bonnes pratiques, animation d’un groupe thématique
* Lien avec les partenaires : experts-comptables, banques, organismes de financement, etc.
* Suivi et reporting : formalisation des actions menées et évaluation de l’impact




Profil recherché

* Formation Bac +3 minimum en gestion, comptabilité, accompagnement des entreprises, ou équivalent
* Expérience en accompagnement TPE/PME, conseil aux entreprises ou gestion opérationnelle
* Connaissance du secteur du bâtiment ou de l’artisanat appréciée
* Aisance relationnelle, sens de l’écoute, pédagogie
* Capacité d’adaptation, autonomie et sens pratique
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)


Qui sommes-nous ?

La Fédération Française du Bâtiment (FFB), reconnue 1ère organisation patronale représentative des employeurs du bâtiment pour toutes les tailles d’entreprise, défend en toute indépendance les intérêts collectifs de l’ensemble de la branche.

Rassembler les entrepreneurs et les artisans par le biais des chambres professionnelles pour faciliter l'exposé des problèmes rencontrés afin de les analyser pour mieux les comprendre et les résoudre.
Unir tous les tempéraments, toutes les diversités dans la recherche de l'intérêt commun.

Supprimer l'isolement du chef d'entreprise en lui offrant des liens professionnels et amicaux avec des collègues.

Veiller à la défense des intérêts généraux de la Profession, promouvoir ses intérêts et ceux de l'entreprise.

Représenter ses adhérents et la profession du Bâtiment et des Travaux Publics auprès des élus et des instances officielles du département dans le domaine politique, administratif, économique et social.

Mettre à disposition de ses adhérents l'information et la documentation nécessaires à la conduite d'une entreprise.

Conseiller et assister sans distinction de taille d'entreprise : circulaires, réunions d'informations, conseils personnalisés dans tous les domaines de la vie de l'entreprise.