Rejoindre EcoTitanium, c'est intégrer la première usine en Europe de recyclage de titane. Après un cycle de qualification en 2017, EcoTitanium produit des alliages de titane à destination des leaders mondiaux de l'aéronautique.
En collaboration directe avec Laurence, Responsable HSSE, votre rôle en tant que Coordonateur 3SE-RI (F/H) sera de mettre en oeuvre la politique et la feuille de route 3SE, Energie, Climat et Risques Industriels sur plusieurs thématiques pour l'ensemble du site, de suivre les indicateurs associés et d'apporter un soutien opérationnel aux équipes terrain.
Les principales missions du poste sont :
- Piloter le plan des contrôles réglementaires environnement et sécurité du site, la réalisation des contrôles et les actions correctives associées
- Piloter la gestion des situations d'urgence sur EcoTitanium
- Piloter la gestion des déchets sur site
- Piloter l'accompagnement des entreprises extérieures en étant en appui des donneurs d'ordre
- Piloter la gestion des EPI et s'assurer de l'adéquation des EPI/risques au poste
- Participer activement à la mise à jour des EvRP et de l'analyse environnementale
- Participer à l'évaluation du risque chimique, en étant garant du listing des produits utilisés sur site et de leur classification
- Participer à la veille documentaire 3SE-RI en rédigeant ou en accompagnant à la rédaction avec l'ensemble des services
- Apporter son expertise technique, avec une mission de veille, d'alerte et de conseil
- Représenter le service HSE lors des rituels usine : AVP, réunions
- Assurer l'accueil 3SE-RI des nouveaux arrivants et participer à la sensibilisation des salariés EcoTitanium au quotidien
Profil recherché :
Pour réussir votre mission, vous devez connaître la réglementation 3SE-RI (min Bac +2 dans le domaine), avoir une connaissance des normes ISO 45 001, 14 001 et 50 001 serait un plus. Vous devez être capable de construire et de piloter un plan d'action, en respectant un budget et de mener des audits à partir de référentiels définis. Vous devez être respectueux des consignes et des modes opératoires et être méthodique. Vous devez avoir de bonnes capacités relationnelles pour animer des groupes de travail et dispenser des formations au personnel.
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Conditions d'emploi :
Lieu de travail : 63 SAINT GEORGES DE MONS (proche de Clermont-Ferrand)
Contrat à Durée Indeterminée (CDI)
Avantages : indemnité kilométrique, mutuelle obligatoire avec un contrat famille, restaurant d'entreprise, Plan d'Epargne Groupe, Compte Epargne Temps, PERECOL, PERO, accord d'intéressement
Temps de travail : 40 heures hebdomadaires
Rythme : Journée variable avec des plages fixes (9h-11h45 et 14h-16h) et des plages variables (7h-19h)
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