Directeur de crèche (f/h)

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.


Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens, cadres et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N 1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans.

Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) dans le cadre d'un remplacement maladie pour une prise de poste en janvier.
Type de structure :
Crèche de 24 berceaux.
Localisation :
Lyon (Facilement accessible en Métro).
L'équipe :
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels

-Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil.

-Management :
Accompagner, fédérer et coordonner l'équipe au quotidien (plannings, réunions, soutien pédagogique).

-Gestion Administrative & Financière :
Assurer la gestion administrative complète via le logiciel Inoé (facturation, taux d'occupation, dossiers familles, CAF).

-Projet Social & Pédagogique :
Garantir le respect du projet d'établissement, veiller à la sécurité et à l'épanouissement des enfants, et maintenir un lien de confiance fort avec les familles (forte dimension sociale).
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.Titulaire d'un Diplôme d' tat (EJE, Puéricultrice ou Infirmier avec expérience en pédiatrie), vous justifiez d'une première expérience réussie en direction ou direction adjointe.
Compétences :

Logiciel :
Vous maîtrisez le logiciel Inoé.

Savoir-être :
Vous possédez une forte appétence pour le social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre écoute et votre capacité à gérer les situations humaines.
Contrat :
CDD de Janvier à Mars 2026.
Perspective :
possibilité de renouvellement sur plusieurs mois par la suite.
25 jours de congés légaux + 8 jours de congés supplémentaires (au prorata ou en cas de prolongation).
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %.

Localité : Lyon 01 69001
Contrat : CDD

Durée : 4 mois

Date de début : 2026-01-31