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Chargé d’affaires electricité/automatisme h/f - axima réfrigération - 67

Bischheim
TN France
Chargé d'affaires électricite
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Chargé d’Affaires Electricité/Automatisme H/F - Axima Réfrigération - 67, Bischheim

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d'EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et près de collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du froid commercial et industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc.

Axima Réfrigération France recherche son futur Chargé d’Affaires Electricité/Automatisme (H/F), basé(e) à Bischheim, avec spécialités techniques et export.

Rattaché au Directeur d'Agence et sous la responsabilité du responsable du Bureau d'études électricité/automatisme, votre mission consiste à gérer une ou plusieurs affaires dans les domaines de l'électricité et de l'automatisme.

Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux, du maintien du budget de l’affaire confiée, ainsi que de la satisfaction client.

Pour cela, vous devrez :

1. Développer le chiffre d'affaires sur les projets qui vous sont confiés en chiffrant les déviations.
2. Assurer une relation étroite avec le chargé d'affaires travaux et les clients.
3. Réaliser le chiffrage des devis de travaux complémentaires, modificatifs ou en avant-projet selon l'activité.
4. Assurer la conception et les études nécessaires en phase d'étude.
5. Consulter les fournisseurs et passer les commandes de matériel en respectant le budget confié.
6. Maintenir une bonne relation entre le chargé d'affaires travaux et votre service.
7. Participer à la préparation des dossiers d'exécution.
8. Encadrer et piloter l'équipe opérationnelle travaux ainsi que la sous-traitance électrique et automatisme.
9. Superviser l'exécution des travaux en respectant les engagements contractuels, les procédures qualité et sécurité, et en assurant la satisfaction client et la maîtrise budgétaire.
10. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
11. Suivre les mises en service et apporter votre expertise.
12. Effectuer quelques dépannages à distance.

Idéalement issu d’une formation en électricité, électrotechnique, électromécanique ou automaticien (Bac à Bac+3, ingénieur), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en gestion d'affaires ou dans une fonction similaire.

Doté d'une réelle aisance relationnelle, vous savez convaincre, mobiliser et coordonner une équipe.

Votre rigueur, votre polyvalence, votre force de proposition ainsi que votre capacité à entreprendre et à travailler en autonomie ou en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Savoir-être, adéquation avec l’équipe existante et la culture d'entreprise, ainsi que la maîtrise d'outils informatiques tels que Excel, Siemens, Schneider, Tia Portal, See Electrical, sont également importants.

Souhaitez-vous bénéficier d’un accompagnement pour vous épanouir dans votre poste ? Que vous soyez en début de carrière ou en recherche d’évolution, rejoignez-nous pour monter en compétences, évoluer et vous épanouir chez Axima Réfrigération.

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, de la mixité, du soutien et de l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. Nous promouvons la diversité, l'inclusion et combattons toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, la formation, la promotion et nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités clés de notre politique RH.

#J-18808-Ljbffr

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