Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement, le ou la psychologue observe et accompagne les résidents (et leur entourage) en identifiant leurs besoins et en développant des actions préventives ou curatives à visée thérapeutiques adaptées. II ou elle apporte également un support et un regard clinique à l'équipe interdisciplinaire de l'établissement et un appui/conseil technique à la direction dans le traitement des situations individuelles ou collectives :
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnel propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels,
- Assurer une prise en charge individuelle ou en groupe thérapeutique, et un suivi psychologique des
résidents,
- Conseiller la Direction concernant la prise en charge des résidents et de leurs familles et les situations rencontrées, collaborer à la mise en oeuvre du projet d'établissement,
- Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées,
- Rédiger des bilans d'observation psychologique.
Savoirs :
- Psychologie clinique et psychopathologie
- Droits des usagers du système de santé
- Pathologies du vieillissement
- Méthodes et techniques thérapeutiques
- Code déontologique et éthique de la profession
- Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés.
Savoirs-être
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité d'adaptation aux situations
- Capacité d'adaptation relationnelle
- Capacité de distanciation
- Discrétion/confidentialité
- Rigueur et organisation
Maitrise du pack office
Connaissance du secteur médico-social exigée
Le temps de travail peut aller jusqu'à un mi temps (03 à 0.5 ETP)
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