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Collaborateur en immobilier h/f

Indépendant
Winston Immobilier
De 2 000 € à 5 000 € par mois
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) diplômé(e) (CAP, BTS Professions Immobilières, ou équivalent) souhaitant rejoindre la société dans le cadre d'une association minoritaire.

Cette collaboration permettra la délivrance de la carte professionnelle T (Transaction sur immeubles et fonds de commerce) auprès de la CCI, tout en offrant au candidat une participation au capital ou au chiffre d'affaires selon le profil.

Cette opportunité de collaboration offrira au candidat un rôle de partenaire stratégique ou administratif au sein de la société, selon 2 formules proposées :

* Soit, par le biais d'une association active :

- Participation à la gestion et au développement de l'agence
- Prospection, prise de mandats, accompagnement client, négociation
- Collaboration en tant qu'indépendant (auto-entrepreneur ou agent commercial)
- Rémunération complémentaire liée à l'activité et au chiffre d'affaires généré

* Soit, par le biais d'une association administrative :

- Rôle administratif et réglementaire pour la carte T, sans obligation de travail quotidien
- Participation minoritaire (2 à 5 % du CA)
- Rémunération annuelle ou pourcentage du CA à convenir

Profil recherché :

- Titulaire d'un CAP ou BTS Professions Immobilières (obligatoire)
- Bonne connaissance du cadre juridique et déontologique du secteur
- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'éthique
- Personne sérieuse, de confiance, souhaitant s'associer dans un cadre clair et durable

Conditions de collaboration :

- Statut : Indépendant / Associé minoritaire
- Type de collaboration : Association ou convention d'apport de compétences diplômantes
- Pourcentage proposé : 2 à 5 % du chiffre d'affaires annuel ou du capital, à convenir
- Localisation : Seine et Marne (77) - Pas de déplacement et/ou Déplacements possibles en Île-de-France, selon statut
- Démarrage : Dès que possible
- Rémunération : à définir selon profil et formule choisie

Avantages :

- Association flexible et sur mesure
- Encadrement administratif et accompagnement complet par la présidente
- Possibilité d'évolution vers une collaboration plus active
- Structure sérieuse, reconnue, avec identité visuelle forte et stratégie nationale

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