Responsable travaux – maintenance patrimoine immobilier (h/f)

Le job

- EN BREF - Responsable Travaux / Maintenance Patrimoine Immobilier H/F – CDI – Suresnes (92) – 43K€ à 47K€ – Maintenance immobilière, gestion de projet, travaux, immobilier social


Leader dans la gestion de logements sociaux, notre client, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Travaux / Maintenance Patrimoine Immobilier F/H pour son agence basée à Suresnes (92).

Votre périmètre sera le 93.

Vous prenez en charge la gestion des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier, en vous assurant de la qualité des prestations et du respect des normes de sécurité.


Missions :
- Planifier et programmer les travaux de maintenance, en concertation avec les services internes et les agences.
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises, coordonner les diagnostics et les études préalables.
- Suivre l'exécution des travaux, assurer la réception et la levée des réserves, garantir le respect des budgets alloués.
- Gérer les réclamations et les demandes d'entretien courant, superviser la qualité des prestations.
- Suivre les sinistres dommages-ouvrage et défendre les intérêts de l'entreprise auprès des expertises.

Le profil

Le profil recherché

- Formation Bac+2/3 en génie civil, bâtiment, ou maintenance immobilière (maintenance du patrimoine ou gestion technique du patrimoine immobilier)
- Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques du bâtiment, de la réglementation et du secteur immobilier.
- Compétences avérées en gestion de projets et suivi de budget.
- Autonomie, rigueur organisationnelle, sens de la communication et capacité de négociation.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec divers interlocuteurs.


Avantages
- Salaire attractif selon expérience (43k€-47k€ brut annuel)
- 13ème mois + prime de fin d’année et d’intéressement.
- Prime vacances / TR
- Mutuelle et avantages sociaux attractifs.
- Télétravail occasionnel
- Évolution professionnelle au sein d’un groupe en pleine croissance.

Le process de recrutement
- Entretien avec notre Consultant Spécialisé Théo
- Entretien avec le manager et la RRH
- Proposition et intégration


Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre client !