Responsable de chefs de projets informatiques

Responsable de chefs de projets informatiques, Antony

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals. Nous soutenons la défense nationale, sauvons des vies et protégeons les communautés. En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour de nombreux clients.

Nous gérons la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France. Nous assurons également le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile. Conjointement avec Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, nous gérons 26 avions de type PC-21 et une plateforme de simulation pour la formation des pilotes de chasse de l’Armée de l’air à Cognac. La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs fait également partie de nos activités.

Dans le cadre de notre croissance, Babcock France recrute un(e) Responsable Informatique. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités informatiques en France, en liaison avec la DSI Groupe. Vos missions principales incluront :

1. Travailler avec le Global IT pour déployer la feuille de route locale
2. Superviser et former l’équipe support informatique en France
3. Gérer et maintenir les systèmes informatiques et réseaux
4. Coordonner les projets informatiques (Infrastructure, systèmes applicatifs, etc.)
5. Fournir un support technique et résoudre les problèmes informatiques
6. Assurer la sécurité des données et la conformité réglementaire
7. Gérer les fournisseurs et ressources informatiques nécessaires à l’exploitation

Nous proposons une couverture santé adaptée, un contrat de prévoyance, un accès au service Telus pour le bien-être, des titres-restaurant, 2 jours de télétravail, des formations régulières et des perspectives de carrière en France et à l’international.

Notre culture valorise la curiosité, le courage, la bienveillance, la recherche de résultats, et l’appropriation des missions. En tant qu’employeur engagé, nous offrons l’égalité des chances sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.

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